仕事内容
L is Bは、現場向けビジネスチャット「direct」を中心に、建設業をはじめとする現場のDXを支援するSaaSを提供しています。本ポジションでは、導入1万社超の自社プロダクト「direct」および周辺サービスのプロダクトマネジメント業務全般、ロードマップ推進を担います。部長の右腕として、プロダクト方針やロードマップの策定、ユーザー課題分析、新機能の要件定義、開発・ビジネスチームとの連携、リリース後の効果測定と改善サイクル推進までを一貫して担当し、事業成長を牽引することが期待されます。
職務内容
- 自社プロダクト（『direct』および周辺サービス）のプロダクトマネジメント業務全般、およびロードマップの推進をお任せします。
- プロダクト方針、ロードマップの策定・アップデートを行います。
- ユーザーの課題抽出、ニーズ分析を実施します。
- 新機能・新サービスの要件定義、仕様策定を担当します。
- 開発チームやビジネスチームとの合意形成・プロジェクト管理を行います。
- リリース後の効果測定と改善サイクルの推進を担います。
商品戦略部とは
- 商品戦略部は、事業戦略や顧客課題をもとに、プロダクトで取り組むべきテーマや優先順位を整理し、関係者と連携しながら事業成果につながる形でプロダクト開発をリードする部門です。
- 営業やユーザーサポートから寄せられる現場の声をもとに、課題の整理、施策の企画、サービス改善の推進を行います。
- 開発チームとも密に連携しながら、プロダクトを「より使われる形」へと磨き上げていくことがミッションです。
- 職種やバックグラウンドは多様で、営業経験者が商品戦略・企画領域に挑戦するケースも少なくありません。
事業内容
- 当社のDXプラットフォーム「direct」は、建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務のために開発され、10,000社を超える企業で導入されています。
- 「direct」はチャットベースのプラットフォームで、IT利用に慣れていない方でも簡単に利用できます。
- タスク管理・掲示板・スケジュール調整などのアプリ群「direct Apps」と組み合わせることで、「direct」だけで現場業務が完結します。
- 建設業界の職人の高齢化による人手不足、ITツールの未活用や長時間労働などの課題解決にマッチするサービスとしてシェアを伸ばしています。
- 建設業界に限らず、運輸・小売・電力・アパレルなど、現場を持つ人たちのDXプラットフォームとして選択されています。
- 建設業などフィールドワーカーが多い業界向けに、「DXプラットフォーム」というコンセプトで開発されたプロダクトです。
- チャットを起点に、タスク管理・写真管理などを直感的に利用でき、現場業務のDX化を促進し、ユーザー数・活用領域ともに拡大を続けています。
このポジションの魅力
- 10,000社以上の導入実績を持つ現場DXサービス『direct』を展開しています。
- 商品戦略部・部長の「右腕」として、戦略の具体化と開発の推進をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。
- 強固な顧客基盤と現場のリアルなデータがあるため、部長と共に「次の一手」を企て、社会的インパクトの大きい新機能や新サービスとして形にできます。
このポジションで得られる経験
- 現場DX領域におけるプロダクト戦略経験が得られます。
- Vertical SaaSのPdM経験を積むことができます。
- 事業戦略と連動したプロダクト企画の経験が得られます。
- 顧客課題の構造化／優先順位設計の経験が得られます。
- 営業／開発を巻き込む推進経験を積むことができます。
- AIを含む次世代プロダクト企画の経験が得られます。
募集背景
- L is Bは、現場向けビジネスチャット「direct」を中心に、建設業をはじめとする現場のDXを支援するさまざまなサービスを提供しています。
- 既存機能の改善だけでなく、市場や顧客の変化を捉えながら、提供価値、料金、販売方法まで含めて事業全体を再設計していく段階です。
- 担当する商品・サービスを「一つの小さな会社」のように捉え、企画から事業成長までを主体的に担うプロダクトマネージャーを募集します。
- 開発・営業・マーケティング・カスタマーサクセスなどの関係部門を巻き込みながら、事業を前に進めるポジションです。
入社後に期待すること
- 入社後は、まず担当する商品・サービス、顧客、市場、社内体制への理解を深めていただきます。
- 既存戦略や各種KPIを整理し、商品・サービスの課題と成長機会を明確にしたうえで、優先施策の企画・実行をリードしていただきます。
- 将来的には、担当商品・サービスの事業責任者として、売上・利益を含む事業成果に責任を持つ役割を期待しています。
求めるスキル・経験
必須
以下のいずれかを満たすこと
Webサービス、モバイルアプリ、またはITシステムの企画・ディレクション、または要件定義の経験（2年以上）
または
エンジニアやデザイナーと協働し、仕様の合意形成を行った経験
または
社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎
BtoB SaaS、または業務システムのプロダクトマネジメント経験 プロダクトマネジメント経験
建設業、製造業、流通業など、フィールドワークが発生する業界の知識やビジネスへの理解
新規事業、または新機能の立ち上げからグロースの経験
募集要項
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700万〜900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / コアタイム 11:00〜16:00 / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年1回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月40時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 一次面接
- 二次面接 （場合により）
- 最終面接
- 内定
- 適性検査（SPI） （最終面接に進まれる方を対象に、最終面接前に受検）
選考状況に応じて、面接回数が増減する場合があります。