仕事内容
東証プライム上場のD2C企業で、ECモールブランドマネージャー候補を募集します。Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画から販売戦略の立案・実行まで、ブランドの成長を“自分の手でつくる”事業づくりに挑戦できます。未経験・第二新卒歓迎で、OJTや研修を通じてマーケティングスキルを習得し、成果次第でマネージャーや事業責任者へのキャリアアップも可能です。
具体的な業務内容
- Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画を担当します。
- 売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行を行います。
- リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告などの広告運用および効果検証を実施します。
- 商品ページの改善（コピー・画像・構成）によるCVR向上に取り組みます。
- 購買データ分析・顧客インサイトを基にした改善提案を行います。
- 他部署（マーケティング、開発、CS、物流等）との協働による販売プロセス最適化を推進します。
- 新規ブランドのECモール展開戦略・出店計画・初期マーケティング施策の立案に携わります。
- 将来的には商品開発からカスタマーサクセスまで事業全体に業務範囲を広げることが可能です。
チーム構成
- 北の快適工房・SALONMOON、いずれも20代のメンバーを中心に、両ブランド合わせて約10名のチームで運営しています。
このポジションの魅力
- データとマーケティングでブランドを成長させる“事業づくり”に挑戦できる環境です。
- ブランドの成長を“自分の手でつくる”実感を得ながら、社歴・年齢関係なく成果次第でマネージャーや事業責任者へのキャリアアップも可能です。
- OJTや研修を通じて、運営ノウハウやマーケティングスキルを着実に習得できます。
- 入社後約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じてビジネスモデル・マインド・商品・社風への理解を深めます。
- 配属後は先輩社員がメンターとして伴走し、OJTを中心に業務を進めながら成果の最大化を目指します。
- 入社から約6ヵ月を目安に、既存ブランドのECモール運営業務を一通り担当する予定です。
- 成果を出せば若手でも事業責任者を任される、実力主義で挑戦的な環境です。
募集の背景
- 当社は「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1％上げる」をミッションに掲げ、化粧品・健康食品・美容家電などの自社ブランドを複数展開する東証プライム上場D2C企業です。
- 「北の快適工房」や「SALONMOON」といった既存ブランドの拡大成長を軸に、近年はM&Aによる新ブランド事業の立ち上げを積極的に推進中です。
- 売上1,000億円・営業利益300億円の達成を目標に、さらなる事業拡大を進めています。
- 今後は既存ブランドのさらなるECチャネル強化に加え、M&Aを通じて新たなブランドを育成・展開していくフェーズに入ります。
- ECモール領域（Amazon・楽天・Yahoo!など）は今後の成長ドライバーであり、マーケティングの視点からECモール戦略を推進できる人材が不可欠です。
- 新ブランド立ち上げと既存ブランドのグロースの両輪を担う、「戦略×実行」両面で活躍できるECマーケティング人材を募集します。
私たちの特徴
- 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで、上流から下流までのほぼ全工程を内製化しています。
- インハウスで商品とお客様を知り尽くしてマーケティングに向き合える環境が、個々の本質的なスキル向上を加速させます。
- インハウスだからこそ責任領域を次々に広げることが可能で、それぞれの事業においてやりたいと思った事には全てチャレンジできる環境があります。
- 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーを貫き、自信を持って勧められる商品だけを販売しています。
募集要項
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 504万〜1068万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 出社・リモート
- 出社
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働9時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日131日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 一次面接
- 適性テスト
- 二次選考（役員面接）
- カジュアル面談（メンバーとの面談＋社内見学）
- 最終選考（人事役員面接）
エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安です。面接日程・入社日はご相談に応じます。