仕事内容
D2Cクリエイティブマネージャーは、担当商品のマーケティング戦略設計から実行・改善までを一気通貫で担い、クリエイティブ領域を統括するポジションです。市場・顧客分析に基づきターゲットや訴求を定義し、広告・LPなど全てのクリエイティブにおける意思決定と改善をリードします。お客様に価値を届け、売上を伸ばす手応えをダイレクトに感じられる環境です。
業務内容
- 担当商材におけるターゲットの設計および拡張を行います。
- 訴求軸の設計およびクリエイティブ戦略の立案を行います。
- 複数のターゲット×訴求パターンの検証設計を行います。
- 広告・LPなど各クリエイティブの構成設計およびディレクションを行います。
- クリエイティブディレクターへの方針共有および意思決定を行います。
- 数値をもとにした訴求およびクリエイティブ戦略の改善・再設計を行います。
- 新たな顧客層・切り口の開拓による売上拡大を目指します。
- WEBデザインやコーディングなどの制作業務は社内の制作チームが行うため、経験は不問です。
このポジションの魅力
- マーケティング戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担い、担当商品のクリエイティブ領域を統括するポジションです。
- 市場・顧客分析をもとにターゲットや訴求を定義し、広告・LPなどすべてのクリエイティブにおける意思決定と改善をリードします。
- 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、価値のある商品を本当に必要としているお客様に届けることに向き合います。
- 既存の勝ちパターンを磨くだけでなく、まだ届いていない顧客層や新たな訴求方法を考え、担当商材の可能性を広げます。
- お客様に価値を届ける実感と、売上が伸びる手応えの両方をダイレクトに得られます。
- 入社後は独自のマーケティング研修を通じて、ターゲットに合わせたクリエイティブへの落とし込み方や購買意欲の動かし方を学びます。
- 研修では代表取締役社長兼現役マーケターの木下をはじめ、トップマーケターが直接指導します。
- クリエイティブディレクターとしてWEB広告を中心にディレクションと改善を担当し、その後D2Cクリエイティブマネージャーへとステップアップします。
どんな人に向いているか？
- 「どうすれば売れるのか」を考えながら、クリエイティブを磨いていくことが好きな方。
- 広告やSNSのクリエイティブ制作・改善を通じて、成果を伸ばしてきた方。
- 仮説を立てながら試行錯誤を繰り返し、より良い表現を追求することにやりがいを感じる方。
- 既存のやり方にとらわれず、新しいターゲットや訴求を広げていきたい方。
- 良い商品を、より多くの人に届けたいという想いを持っている方。
私たちの特徴
- 自社で化粧品や健康食品などの商品を企画し、WEBマーケティングを通して直接お客様へ販売するD2C企業です。
- 商品開発からマーケティング、カスタマーサポートまで上流から下流までのほぼ全工程を内製化しています。
- インハウスで商品とお客様を知り尽くしてマーケティングに向き合える環境が、個々の本質的なスキルの向上を加速させています。
- インハウスだからこそ責任領域を次々に広げることが可能で、マーケターとしてやりたいと思ったことには全てチャレンジできる環境があります。
求めるスキル・経験
必須
マーケティングに携わったご経験
クリエイティブの企画・制作に関わり、試行錯誤を重ねてきた経験
歓迎
WEBレスポンス広告やSNS領域でクリエイティブ制作に携わってきた経験
D2Cなどの事業会社において自社商品のマーケティングに関わってきた経験
募集要項
- 職種
- マーケティングプランナー
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 444万〜1063万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日131日 / 完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇9日 / 年末年始休暇9日
- 給与の詳細
- 昇給 年2回 / みなし残業 月45時間
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 適性テスト
- 一次面接
- 二次選考（部長面接）
- 現場カジュアル面談
- 最終選考（人事役員面接）
選考フローは一例であり、ご経験やスキルに応じて変更となる場合がある。エントリーから内定まで1ヵ月～1ヵ月半が目安。カジュアル面談以外の面接・テストはすべてオンラインで実施。