要約求人票をもとにAIがまとめたものです

イベントの企画立案からクライアントへの提案営業、当日のディレクションや進行・収支管理、実施後のデータ分析までを一気通貫で担います。新規コンテストの創出、協賛・コラボイベントの提案、実施体制の構築や効果検証・改善を行う仕事です。

募集要項最終確認 9/25

1つのプロジェクトを「独立した事業」としてプロデュースする

単なるイベントの進行管理（手配師）ではありません。予算の組み立てからクライアントへの提案営業、当日の運営、そして実施後のデータ分析まで、一つのプロジェクトを一気通貫で成立させるプロジェクトマネージャー（PM）です。

年間約70本のライブ配信イベントを開催し、2023年には応募者8万人超、協賛企業140社を巻き込む日本トップクラスの実績を誇ります。

仕事を全力で楽しみ、共に打率を上げる

社員の8割が20代。社歴に関わらず成果を出したメンバーにすぐ大きな裁量を任せる、「手を挙げれば何でも実現できる」フラットで自由な職場です。

広告代理店やイベント制作の現場で、部分的な進行管理やAD、営業といった「分業制の歯車」で終わってしまう環境に物足りなさを抱えているあなたへ。

お任せするのは、単なるイベントの手配師ではありません。自らアイデアを出して企画書を作り、クライアントへ提案営業を行い、当日のディレクションや進行・収支管理までを一気通貫でプロデュースする仕事です。

エンタメの熱狂をビジネスとして成立させ、メンバーが持続的に高いパフォーマンスを発揮できるよう、私たちはオンオフの切り替えを組織全体で推奨しています。ライフステージが変化しても、お互いのキャリアに寄り添いながら長く挑戦を続けられる環境を整えています。

また、形式的なルールで縛るのではなく、個人の感性や個性をそのまま活かせる自由でクリエイティブなカルチャーを大切にしています。

11:00｜出社・進捗確認：進行中のイベントのスケジュールや動きを確認

12:00｜企画ブレスト・資料作成：世の中のトレンドを取り入れた新しいコンテストを企画13:00｜ランチ

14:00｜クライアント商談：オンラインで企業へタイアップ企画をプレゼン

16:00｜社内連携：クリエイティブチームや運営メンバーと演出についてすり合わせ

18:00｜イベント振り返り：参加者の反響やデータを分析し、次の企画へ活かす資料を作成

20:00｜タスク整理・退勤：残ったタスクを片付けて退勤

業務を単なる作業ではなく、個人の夢を応援し、クライアントに変化をもたらす「提供価値」として担っていただきます。

新規コンテストの創出（イベントの企画立案）：クリエイターが夢や目標に向かって挑戦できる、新しい熱狂の舞台を生み出します。

伴走型セールス（タイアップ提案営業）：クライアント企業の魅力を引き出す協賛・コラボイベントを提案し、確かなパートナーシップを築きます。

仕組みと進行のリード（イベントの進行管理）：スケジュールや見積作成、当日の実施体制構築まで、プロジェクトの舵取りを担います。

チームビルディング（社内外のディレクション）：クリエイターや協力会社、社内メンバーのハブとなり、全員の力を1つにまとめます。

未来へのアップデート（効果検証と改善）：終了後のデータを分析し、全社のオペレーションや次回企画の質をさらに引き上げます。

この求人は株式会社KIRINZの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。