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認可保育園のスーパーバイザー
給与
400.1〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容その他職種
当社直営の認可・小規模認可保育園の運営に関わるスーパーバイザーとして、複数園の運営管理を担当します。園の巡回、職員配置、予算・収益管理、安全管理、監査対応などを行い、関係者と連携しながら保育園運営の改善を目指します。
仕事内容
- 認可保育園の保育・労働環境を整え、安定運営・利用者満足度の向上を図り、適正な収益を担保する。
- 職員の配置（シフト）・勤務状況の確認、担当園の予算・収益管理を行う。
- 担当園を巡回し、労働環境や組織状態、その他課題を確認・改善する。
- 担当園の安全管理や監査対応など、担当保育園の事業管理全般を担当する。
- 人的マネジメントや経営数字分析、法令遵守など様々な観点から運営状況を確認する。
- 改善が必要な事項があれば事業部メンバーや園職員を巻き込みながら解決し、より良い保育園運営を目指す。
組織構成
- 所属部署は公的保育事業部 運営管理課で、認可保育園・小規模認可保育園・病児保育室を東京都内、東北地方、沖縄県で運営している。
- 先輩SV2名と分担しながら、1人あたり8園程度を担当し、社内の別チームとも適宜連携・協力しながら園の運営管理業務を担う。
入社後について
- まずは研修やOJTにて保育業界や保育園運営、保育現場について学ぶ。
- 研修以外にも先輩社員と園訪問に同行し、園の先生たちとコミュニケーションをとりながら関係構築をはかりつつ業務を覚える。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400.1〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 以下のいずれかのご経験が3年以上おありの方：複数店舗を担当するスーパーバイザー・マネージャー経験（飲食店・コンビニなど）、コールセンターでのスーパーバイザー経験、人材派遣業でのコーディネーター経験、ルート営業経験、保育・教育・福祉業界本部での運営管理経験
- 普通自動車免許をお持ちの方
歓迎する経験
- SV経験者、保育園や企業でのマネジメント・リーダー経験歓迎
- 多くの方とコミュニケーションをとりながら最適解を導き出すことが好きな方歓迎です
待遇・福利厚生
- Thanksギフト
- アニバーサリー休暇
- インフルエンザ予防接種
- 介護休暇
- 国民の祝日
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年間休日125日
- 慶弔休暇
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 誕生日プレゼント補助
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社キッズコーポレーションホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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