経理条件を変える閉じる
経理
給与
540〜590万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京田辺市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
経理課の一員として、仕訳入力や債権・債務管理、経費精算から月次・年次決算業務のサポートまで担当します。海外関連業務として英語メール対応などを行い、将来的には販売関連会社の税務処理や決算処理を担当する可能性があります。
応募資格
必須
- 経理経験3年以上（経理補助も可）
- 日商簿記3級をお持ちの方
- 英語に興味があり、簡単なコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC600点）
歓迎
- 経理関係の問い合わせ窓口業務を担当いただくので、コミュニケーションスキル（社交性・応対力）を重要視
- 小規模組織や子会社等での経理、総務部内の経理課での経験でもOK
- 普通自動車免許（あれば尚可）
求める人物像
- 経理畑でキャリアを積んでいきたい方
- 周囲と協力しながら業務を進められる方
- 将来的に経理として専門性を高めていきたい方
- メンバーとのコミュニケーション（社内での幅広い方との連携）
- 成長意欲、チャレンジ精神のある方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 540〜590万円/年
- 給与の詳細
- 540万円 ～ 590万円31.91万円 ～ 34.79万円賞与 年３回
- 手当
- 通勤手当時間外手当子ども未来手当（子女扶養手当）5,000円/人
- 勤務地
- 京都府京田辺市
- アクセス・通勤
- ※車通勤可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09 : 00 ～ 17 : 30※フレックスタイム制 (コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)所定労働7.5h
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 週休2日制(日, 土)※月末月初は原則就業（第5営業日までに単月決算締め）※詳細はワークカレンダーによる有給休暇夏季休暇年末年始■GW■バースデー休暇■永年勤続リフレッシュ休暇■ファミリーケア休暇■結婚休暇■産前産後休暇■育児休業、産後パパ育休※親会社（Qnity）のワークカレンダーに連動して業務が発生するためGWや年末年始など日本の長期休暇中に就業する可能性が高いが、出勤した分の代休を取得することが可能。121日
- 福利厚生
- 夏季休暇年末年始休暇年次有給休暇
- 業務の変更の範囲
- 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/25 21:33（4日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:33（4日前）
仕事内容
具体的な業務内容
■仕訳入力、伝票処理
■売掛金・買掛金の管理
■経費精算処理
■月次・年次決算業務のサポート
■財務諸表作成補助
■社内各部門との連携・問い合わせ対応
■海外関連業務（英語メール対応など／頻度は段階的に増加）
■他部署からの移管業務（＝海外入金関係業務/海外入金消込）
将来キャリア
入社後は幅広い業務を習得
⇒将来的には販売関連会社の税務処理（税務申告の作成）、決算処理を担当いただく可能性あり
ポジションの特徴・魅力
■次世代育成ポジション
→ 今後10年で2～3名が定年予定のため、早期から知識・ノウハウ継承が可能
■スキルアップの機会
→ 日常業務だけでなく決算業務にも関与可能
■業務改善・効率化にも関与可能
→ 人員増加により業務の集約化・整理が進み、改善提案も歓迎される環境
■企業成長に伴う業務範囲の拡大、少人数体制なので、複数業務をマルチに対応
出張頻度
出張は基本的になし。
この求人は株式会社MS-Japanの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府の経理の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社MS-Japanの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。