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条件をクリア

経理・資金管理業務(課長級)

日本電子株式会社

コーポレート 東京都昭島市 企業サイト 掲載 7/3

給与

36.6〜42.7万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
東京都昭島市
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
129日

完全週休2日

仕事内容財務経理

経理・資金管理業務の課長級ポジション。資金管理グループのマネジメントを担当し、資金計画の策定、出納管理、資産管理、金融機関折衝などを行う。財務経験10年以上が必須で、簿記や会計士資格、銀行とのやり取り経験、英語力を歓迎する。

募集背景

  1. 中期計画に基づいた投資拡大及び資本効率化に伴い資金グループの機能強化が必須となっている。
  2. 現在、資金グループ長は経理部長が兼任しており、今回ご入社いただく方に資金管理グループのマネジメントをお任せする予定。
  3. 本ポジションでは社外の方とのコミュニケーションの機会が多数あり、社内外関わらず関係構築力を発揮いただくことを期待している。

部門ミッション/ビジョン

  1. 創造と開発を基本として世界最高の技術に挑戦し製品を通じて科学の進歩と社会の発展に貢献することを社是としている。
  2. 企業成長・企業価値向上を財務部門として支える中で、ファイナンスは中核業務の一つであり、必要な投資を行うために適切な資金調達方法を選びながら資金を確保し、支払い業務を管理していくことが極めて重要。
  3. 社内外からも資本効率を意識した経営が求められており、その先頭に立ってその役割を果たすことが求められている。

職務内容

  1. 会社の資金管理担うグループのマネジメントを担当いただく。
  2. ご入社後、まずはメンバーと一緒に実務に取り組んで流れを把握いただき、金融機関折衝についても経理部長に同行してキャッチアップいただく。
  3. 弊社は海外拠点も持っており、外貨も扱うため、為替のことも踏まえて資金計画を立る必要がある。
  4. 資金管理:資金計画の作成および実績の取りまとめ。支出に対しての収入およびファイナンスによる資金調達を図る。
  5. 出納管理業務:銀行振込、銀行口座引落し、現金支払い、支払手形等の支払承認業務および預金管理。
  6. 資産管理:担保設定、火災保険・動産保険・PL保険の付保。
  7. 営業外収支管理:事業計画の一部として計画を策定する。収支改善を図る。
  8. 金融機関折衝:各種案件の吟味・条件交渉。
  9. 将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり。

ポジション特徴

  1. 日々の出納業務だけでなく、資金計画の策定と進捗状況の確認、金融機関との適切な関係の維持発展、グループ会社と連携しながら当社グループの資金管理全般を担う重要な役割。
  2. 大きな投資に備え、資本効率にも配慮した上で、各種金融機関からの提案等を検討し、着実に資金調達することが求められている。
  3. 経験や努力次第で海外駐在の道も大きく開けており、グローバルに活躍するアドミニストレーション業務を経験することができる。

キャリアイメージ

  1. 本募集は資金グループ長を任せられる人材の募集になるため、当面はグループ長として、メンバーの実務内容や当社の業務・ルール等の理解を深めつつ、グループをマネジメントしながらグループ全体での成果を上げていただく。
  2. その後は、経理部門でのマネジメント職、専門職(資金管理やそれ以外(例:経営管理部での事業計画策定等)も可能)などの道に加え、海外拠点での駐在経験を積んでいただくようなキャリアパスも検討可能。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
36.6〜42.7万円/月
勤務地
東京都昭島市
働き方
記載なし
年間休日
129日
職種
財務経理
経験年数
10年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 財務経験をお持ちの方(10年以上) ※業界未経験歓迎

歓迎する経験

  • 簿記や税理士・会計士の資格
  • 銀行とのやり取りの実務経験
  • 日常会話可能な英語力(入社後に英語プログラム受講可能)

待遇・福利厚生

  • ジョブリターン制度
  • 企業年金・DC制度
  • 会員制リゾートホテル優待
  • 出産育児・介護休業制度
  • 契約スポーツクラブ
  • 契約保養所
  • 従業員持株会
  • 社会保険完備
  • 社内預金・財形貯蓄・持株会
  • 社員食堂・ランチ補助
  • 社宅・寮
  • 退職金制度

求めるスキル・経験

この求人は日本電子株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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