仕事内容
インフキュリオングループの全社的な生成AI活用を技術面から推進するエンジニアを募集します。AIエージェントや自動化コードが安全に社内システムと連携するためのガードレール設計・構築が主な業務です。現行プラットフォームの運用改善、各部門の利活用支援、新規技術の調査・導入、利用ルール整備まで一貫して担当します。立ち上げ期のチームで、最新の生成AI技術を最前線で選定・検証し、グループ全体の生産性向上に貢献できるポジションです。
具体的には
- 全社の生成AI活用を技術面から支え、AIエージェントやコードが安全にシステムに接続し自律的に動ける状態を作るためのガードレールを設計・構築します。
- 承認フロー、権限管理、実行環境の分離など、人が細かく監視しなくても安心して任せられる仕組みをエンジニアリングで作り込みます。
- 現行の社内向け生成AIプラットフォームの運用・改善や業務の自動化を引き継ぎながら、各部門の利活用支援や新規技術の調査・評価も担当します。
- AI利用のルール・ガイドライン整備も重要な業務であり、技術的観点を踏まえた一定のルールを整備した上で自動化された世界を安全に実現します。
- AI領域の進化に応じて新しいツール・手法の検証や導入も柔軟に担い、全社に向けて技術・知見を一般化し仕組みとして展開します。
- AIエージェント・自動化コードが安全に社内システム・SaaSと連携するためのガードレール（権限管理・外部通信制御・実行環境分離など）の設計・構築を行います。
- 現行の生成AIプラットフォーム・クラウド基盤の運用・改善、利用環境の払い出しの自動化・標準化を進めます。
- 各部門業務のヒアリングと、AI・自動化による業務プロセス改善（DX推進）、施策効果の測定を実施します。
- 社員からのAI利用相談への対応、新ツールの検証・評価・展開支援、各部門との連携を行います。
- AI関連の新規技術・トレンドの調査・評価と、社内への報告・ナレッジ共有を実施します。
- AIサービス・拡張機能の利用ルール／ガイドラインの策定・運用、利用申請・審査フローの整備を行います。
- 経験・希望に応じて社内向け開発環境・基盤の整備、社内勉強会などでのナレッジ共有・登壇もお任せします。
組織について
- インフキュリオングループのIT戦略および全社基盤の構築・運用を担うシステム本部で、AXを推進するエンジニアリングチームを立ち上げます。
- 経験豊富な先輩エンジニアと連携しながら実務を進め、チーム拡大の中核を担っていただきます。
- コミュニケーションは基本オンライン（Slack・ハドル・meet など）で、対面が効果的な場面ではオフィスも活用する環境です。
技術スタック
- 生成AIプラットフォームはDifyを使用しています。
- クラウドはAWS、Google Cloud（Gemini Enterprise Agent Platform〔旧称 Vertex AI〕など）を使用しています。
- 主な言語はPythonなどです。
- 生成AIはClaudeや各種AI製品・拡張機能（MCPなど）を使用しています。
- 情報共有ツールはSlackです。
- チームが扱う技術は、AI領域の進化に応じて今後変化する可能性があります。
魅力・得られる経験
- 担当業務がAI活用領域そのものであり、最新の生成AIを自身の仕事にフル活用し、AIを使いこなすスキルが自然と磨かれます。
- 会社全体が使う技術を自ら見極め、誰よりも先に触れて試せるため、全社に展開する生成AI技術を最前線で選定・先行検証できます。
- これから拡大していくチームで、仕組みづくりの段階から裁量を持って取り組め、自分の工夫が全社の標準になっていく面白さがあります。
- あなたの仕事が、グループ全体のAI活用と生産性向上を支えることに貢献できます。
求めるスキル・経験
必須
歓迎
Dify などの LLM アプリ／基盤の構築・運用経験 Dify
API連携・ノーコード／ローコードツールでの業務自動化の実装経験 API連携・統合経験
情報セキュリティ／ITガバナンス関連の知識・実務経験
社内プラットフォーム／社内ツールの開発・運用経験
部門をまたいだ関係者との調整・合意形成を主体的に進めた経験（社内外のステークホルダーマネジメント）
勉強会登壇・技術ブログなどでの発信経験
募集要項
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 5年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし）
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇5日
- 試用期間
- 3ヶ月