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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
セキュリティチームで、セキュリティインシデント発生前の検知や対策、環境の構築、発生後の調査対応を行います。セキュリティログや脆弱性情報の監視・分析、インシデント発生時の復旧・原因究明・再発防止、セキュリティーシステムの管理などを担当します。
応募資格
必須
- セキュリティに興味があること
- インフラの経験(Linux、windows,ネットワーク)
- NWの基礎的な知識(TCP/IPの理解、L3,L2の理解、Proxyの理解)
歓迎
- 情報セキュリティマネジメント資格をお持ちの方
求める人物像
- 「エンジニアとして専門性の高い分野に挑戦してみたい」といった志を持つセキュリティエンジニアを募集いたします!
- 穏やかさの中に熱い想いを秘めている方
- キャリアの幅を広げ、市場価値の高い人材になりたい方
- 向上心を持って業務に取り組める方
応募について
- ※上記、経験年数は問いません
- ※セキュリティ関連業務の有無については問いませんので、少しでも興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアル面談でお話させていただけますと幸いです。
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- ★充実した生活を送ってほしいという想いのもと『年に賞与は3回』☆年に賞与を3回支給また、プライム市場上場グループのため経営基盤や労働環境が安定しており、リモートプロジェクトあり・賞与年3回支給など、柔軟で充実した待遇で働くことが可能です!*『年3回のボーナスによるメンバーの生活水準向上』を実現
- 手当
- 住宅手当引越し手当
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- また、プライム市場上場グループのため経営基盤や労働環境が安定しており、リモートプロジェクトあり・賞与年3回支給など、柔軟で充実した待遇で働くことが可能です!また、弊社では「フルリモート勤務可能な案件」もご用意させていただいております。
- 勤務時間
- *残業5~10時間程度(稼働によっては変動しますが基本的には残業は少ないです)
- 休日・休暇
- その他、メンバーの体と心をリフレッシュを目的とする特別休暇『リフレッシュ休暇』を設けております。年に3日間の休暇を自分の好きなタイミングで取得していただき、ワークライフバランスの浸透を行っております。*『有給取得率70〜80%!』でワークライフバランス◎
- 福利厚生
- 創業25年以上の育成ナレッジをもとに創った研修制度は6つ。入社研修からOJT研修、新任リーダー研修など様々なキャリアアップできる機会があり、その場合は時短勤務等も活用してで働いてもらうなど、メンバーの生活を最優先に“働きやすい”を実現しております**希望者には1on1キャリア相談会を実施
- 選考の流れ
- ※セキュリティ関連業務の有無については問いませんので、少しでも興味をお持ちいただけましたら、一度カジュアル面談でお話させていただけますと幸いです。・面接だけで転職を決めるのはミスマッチが不安で一度話をしてみたいなど、転職時期は全く問いませんので、少しでもご興味を持っていただけましたらカジュアルにお話させていただけますと幸いです。
- 掲載日
- 2026/07/01 07:19(90日前)
- 最終確認
- 2026/09/25 20:58(4日前)
仕事内容
入社後の流れ
ご経験に応じてITの基礎研修などを行い、現場配属となります。現場ではしっかりとOJT期間を設けてサポートいたします。
具体的な業務内容
セキュリティチームでは、セキュリティインシデントが起きる前の検知や対策、環境の構築、インシデント発生後の調査対応などを行っていただきます。
・ セキュリティログの監視・分析
・ 脆弱性情報などの収集と分析
・ インシデント発生時の対応(復旧、原因究明、再発防止)
・ セキュリティーシステムの管理(Secure Web Gatewayなど)
・社内教育、研修など
この求人は株式会社IIJプロテックの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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