上下水道インフラに関するDX・AIソリューション提案営業

職務内容

1. 1配属組織は、日立製作所の上下水道インフラ分野のシステムおよびソリューションを担う営業部門。
2. 2国や全国の上下水道事業者の政策動向、地域特性に基づく課題・ニーズを捉え、日立グループの技術力や全国の支社ネットワークと連携し、最適なソリューション提案を行う。
3. 3上下水道インフラの高度化・効率化・持続可能性の向上を目的に、制御・運用技術（OT）、IT、データを融合したDX・AIソリューションの社会実装を推進。
4. 4本ポジションでは、日立グループが保有するDX・AI技術やデジタルソリューションを組み合わせ、上下水道事業者が抱える課題の解決に向けた提案活動を担当。
5. 5国や自治体、上下水道事業者のニーズを踏まえ、国内各支社と連携し、案件創出から事業化に向けた活動まで幅広く関与。
6. 6提案対象は、上下水道インフラの運転・維持管理の高度化、効率化、広域化、DX推進など多岐にわたり、AI・ビッグデータ・クラウド・IoTなどの先端技術を活用したシステムやサービスを取り扱う。
7. 7具体的には、政策動向の調査・分析、戦略立案、マーケティング活動、提案活動支援、パートナリング、企画コンペや総合評価方式による調達への提案書作成・提案活動支援などを行う。
8. 8ポジションの魅力として、社会インフラ分野での社会イノベーション事業に携わり、DX・AIを活用した多様なプロジェクトに参画できる。
9. 9働く環境として、配属チームは約5名で構成され、30代から50代まで幅広い年齢層が在籍。在宅勤務制度などを活用し柔軟な働き方が可能。出張は日帰りまたは1～2泊程度が中心。

応募資格

1. 1必須条件：大手顧客（ビッグアカウント）を対象とした営業経験（目安として5年以上の営業実務経験）。
2. 2歓迎条件：ITシステムまたは社会インフラ関連設備の営業経験、IT・DX・AIソリューションに関する基礎的な知見、国（中央省庁）や自治体向けビジネス・公共分野における営業経験。
3. 3求める人物像：市場動向や地域特性、顧客の状況を的確に捉え、課題を整理・抽出できる方。
4. 4顧客の課題に対して、DX・AIなどのデジタル技術を柔軟に組み合わせ、最適な解決策を考え、提案できる方。
5. 5新しい取り組みやビジネスモデルの創出に前向きにチャレンジできる方。
6. 6社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を築きながら仕事を進められる、高いコミュニケーション力を持つ方。
7. 7最終学歴：大卒以上。

待遇

1. 1ポジションは主任クラス（募集開始時点の想定で、選考を通じて決定）。
2. 2給与：月給486,000円～632,000円、年収8,300,000円～10,800,000円。
3. 3参考としてポジション別の理論年収が記載（事業部長・本部長クラス約1,700万円～4,100万円、部長クラス約1,450万円～2,000万円、課長クラス約1,150万円～1,500万円、主任クラス約830万円～1,080万円、担当者クラス約530万円～800万円）。
4. 4福利厚生：住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など。
5. 5勤務時間：8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）。事業所によって時間帯が異なる場合あり。

勤務地

1. 1東京都千代田区外神田一丁目5番1号住友不動産秋葉原ファーストビル

応募資格（必須）

• 大手顧客（ビッグアカウント）を対象とした営業経験をお持ちの方（目安として5年以上の営業実務経験）

歓迎する経験

• ITシステムまたは社会インフラ関連設備の営業経験
• IT、DX、AIソリューションに関する基礎的な知見をお持ちの方
• 国（中央省庁）や自治体向けビジネス、公共分野における営業経験

待遇・福利厚生

• 企業年金・DC制度
• 出産育児・介護休業制度
• 育児介護手当
• 退職金制度

求めるスキル・経験