その他職種条件を変える閉じる
グループ広報・ブランディングにおけるグローバルガイドライン整備・ガバナンス推進
給与
720〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 非公開
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 非公開
リモート可
仕事内容その他職種
日立グループ全体のブランドデザインガイドライン整備・運用を中核に、国内外のグループ会社や事業部門と連携してブランドガバナンスを推進するポジションです。ガイドラインの策定・改定、浸透施策の企画・実行、ブランド利用相談や毀損リスク対応などを担当します。日常的に英語でコミュニケーションを行い、グローバルなブランドマネジメントに携わります。
配属組織について（概要・ミッション）
- 日立グループ全体のブランドマネジメントを統括し、ブランドデザインガイドラインの策定・運用やブランド使用に関するガバナンス強化を担う部署です。
- 国内外のグループ会社への支援や各社・各部門との連携を通じて、ブランド関連のルール整備や運用支援を推進しています。
職務概要
- 日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担い、ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に継続的な見直しをリードします。
- 国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進して、ブランドガバナンスの高度化に貢献します。
職務詳細
- グローバルで適用可能なブランドデザインガイドラインの策定・改定を主導し、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な高度化を推進します。
- 国内外グループ会社・事業部門に向けたガイドラインの浸透施策を企画・実行し、統一的かつ実効性のあるブランド運用を実現します。
- 国内外の関係部門と連携し、利害の異なるステークホルダー間の合意形成をリードしながら、ブランドガバナンスの高度化を推進します。
- ブランド利用に関する各種相談対応や、ブランド毀損リスクへの対応および予防施策の検討を行います。
働く環境
- グローバル戦略部は約20名規模の組織で、海外メンバーも多く、日常的にグローバルな視点で業務に取り組むことができます。
- ブランド管理グループは3名の少人数チームで、グループ横断の重要テーマに主体的に関与しながら業務を推進できる環境です。
募集要項最終確認 9/11
- 雇用形態
- 非公開
- 想定年収
- 720〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/11
- 最終確認
- 9/11
応募資格（必須）
- 広報、コーポレートコミュニケーション、マーケティングなどのご経験
- 広告・販促物、各種コミュニケーション施策の企画・推進経験
- 知的財産（特に商標法）に関する知識をお持ちの方
- ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC Listening & Reading 800点以上、実務での英語使用経験を重視）
歓迎する経験
- ブランドデザインガイドラインの立案・推進に関する実務経験
待遇・福利厚生
- 企業年金・DC制度
- 出産育児・介護休業制度
- 育児介護手当
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立製作所の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のその他職種の求人3,714件
東京都のその他職種の求人をすべて見る（3,714件）募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社日立製作所の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。