仕事内容
日立ソリューションズは、SAP S/4HANAを中心としたERP導入・運用・高度化支援を行う国内有数のSAPパートナーです。本ポジションでは、プライムベンダーとして主導するSAP導入・移行プロジェクトにおいて、アプリケーション領域の設計・構築・導入支援を幅広く担当します。上流設計から開発・テストまで手がけ、着実なスキルアップとキャリア形成が可能です。テレワークやハイブリッドワークを推進し、安定した基盤のもとで長期的に活躍できる環境です。
職務内容
- SAP S/4HANAを中心としたERPプロジェクトの導入・運用・高度化支援を行う
- 当社がプライムベンダーとして主導するSAP導入・移行プロジェクト、または日立製作所と共働で進めるプロジェクトでのアプリケーションエンジニアリング／構築支援を担当
- 上流設計から開発・テスト・導入支援まで幅広く手がける
- SAP ERP（主に SAP S/4HANA）導入プロジェクトにおける、アプリケーション領域の設計・構築・導入支援を担当
- SAP ERP導入における要件定義・基本設計・詳細設計・カスタマイズ／アドオン設計・テスト、移行、導入支援
- 既存SAP（ECC）からS/4HANAへの移行・バージョンアップ
- 運用・保守フェーズからの改善提案、業務高度化支援
- これまでの経験に応じて最適な業務にアサイン
チーム・組織
- 日立ソリューションズは国内有数のSAPパートナー
- 日立グループの一員としての安定した基盤を持つ
- SAP ERPの現場実装・品質重視の開発力に強み
- 外資系コンサルや他SIerが入りにくい品質重視の案件で選ばれている
- 顧客規模：売上数百億〜数千億円規模の中堅〜大手企業
- 業界：製造業を中心に、流通・サービスなど幅広く対応
- モジュール固定ではなく、特定分野に閉じないスキル形成を重視
事業・プロダクト
- SAP S/4HANAを中心としたERPプロジェクト
- 製造業・流通・社会インフラなど幅広い業種のお客様に対して提供
このポジションの魅力
- 着実なスキルアップとキャリア形成が可能
- 社員のキャリア形成を重視した教育・研修制度を整備し、自律的な成長を支援
- テレワーク制度やハイブリッドワークを推進し、週1〜2日の出社を基本とした柔軟な働き方も可能
- 福利厚生・働きやすさ・長期キャリア支援にも力を入れており、安定した基盤のもとで腰を据えて活躍できる
- SAPの実務経験を活かし、開発エンジニアとして深い専門性を磨くだけでなく、将来的にはリード・設計・コンサル寄りキャリアへと進む道も拓ける
- 早い方では1-2年でコンサルタントとして上流工程を主導
- 「開発専業」から「業務・品質をリードするSAP人財」へのステップアップが可能
求めるスキル・経験
必須
SAP ERP（S/4HANA または ECC）導入・開発・設計いずれかの実務経験
強い成長意欲を持ち、このために努力ができる方
論理的な思考ができる方
周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
職場や社員に対し、責任ある誠実な対応ができる方
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580万〜1020万円
- 勤務地
- 東京都 品川区 ほか（大阪府 大阪市北区）
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3〜4日リモート
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 裁量労働制
- 試用期間
- 3ヶ月