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ERPパッケージ（mcframe）導入エンジニア／コンサルタント
給与
580〜1020万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 非公開
リモート可
仕事内容システムエンジニア（SI）
製造業向けERPパッケージ「mcframe」の導入プロジェクトで、フロントエンジニアとして顧客の要件整理から導入推進までを担うポジション。プロセス系・組立加工系の製造業を中心に、上流工程をリードする。経験に応じてサブリーダーからスタートし、キャリアに応じてプロジェクトリーダーやコンサルタントへの成長が見込める。
仕事内容
- 製造業のお客さま向けに、生産・販売・原価といったERPソリューション製品（mcframe）の導入を強化するため、フロントエンジニアとしてお客さまとの要件整理を行い、システム導入を円滑に推進する。
- お客さまの規模は売上500億円以上の中堅・大手製造業が中心（最大2,000億円規模）。化学・化粧品・食品などのプロセス系製造業から、機械装置などの組立加工系製造業まで、日本の製造業の現場に深く入り込むプロジェクトを担う。
具体的には
- 「mcframe」を軸にした製造業向けERP導入プロジェクトを担当。化学品・化粧品・食品などのプロセス系製造業や、機械装置製造などの組立加工製造業に対し、生産・販売・原価の統合パッケージ「mcframe」の導入をメインにご担当いただく。
- 主な対応フェーズ：業務・システム分析（As-Is把握・課題抽出）、要件定義、新業務フロー（To-Be）設計、基本設計、詳細設計、開発工程のマネジメント（中国オフショア体制との連携）、テスト、移行、本番稼働支援、保守・運用フェーズでの業務改善提案。
- プロジェクトの特徴：顧客規模は売上500億〜2,000億円規模の中堅・大手製造業。対象業種はプロセス系（化学・化粧品・食品・医薬等）、組立加工系（機械装置・電子部品など）。開発体制は詳細設計・開発がオフショア（中国）連携で、フロントエンジニアが顧客折衝・要件定義・設計をリード。プロジェクト規模は1プロジェクト約10名、社内で常時15件が並行稼働。
- ご経験に応じてサブリーダーからスタートし、徐々に上流工程へと担当範囲を広げていただくことも可能。詳細設計・開発はオフショア体制のため、フロントエンジニアとしての提案・要件定義・顧客コミュニケーション能力が本ポジションの中核となる。
成長・キャリアパス
- 入社後は担当SEとして現場経験を積み、段階的にフロントエンジニアへとキャリアを形成する。早い方では2年目からフロント対応を任されるケースもあり、3年目以降は顧客と直接交渉・提案できる人材への成長を期待している。
- 将来的なキャリアの方向性：プロジェクトリーダー／マネージャーとしてプロジェクト全体を統括、プリセールス・コンサルタントとして提案段階から顧客に関与、特定業種（プロセス系・組立加工系）のドメインエキスパートとして専門性を深化。
働き方について
- 入社直後は出社勤務の比率を高めていただくが、その後は週1日出社を基本としたハイブリッドワークとなる。
- 上流工程（要件定義・基本設計）では顧客先での打ち合わせが発生することがある。
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 580〜1020万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 週1日 出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 製造業向けシステム導入/開発または業務コンサルティング経験 （生産管理・販売管理・原価管理・SCMなど、いずれかの領域）
歓迎する経験
- ERPまたはSCMパッケージの導入経験（mcframe、SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど）
- プロセス系製造業（化学・化粧品・食品・医薬）または組立加工系製造業の業務知識
- プロジェクトリーダー／サブリーダーとしてのチームマネジメント経験
- 要件定義・基本設計の主担当経験
求めるスキル・経験
この求人は株式会社日立ソリューションズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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