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情報システムエンジニア（リーダー）
給与
550〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容情報システム
コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理～導入までの管理全般を担当 設計・開発はベンダーや開発部門に依頼し、企画構想・要件定義・設計書レビュー・成果物受入・本番導入・周辺システム調整等のコーディネートを推進 最新IT動向調査及び新サービスの導入検討 基幹システム刷新の検討 業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築 社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等） 開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
主な仕事内容
- コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理～導入までの管理全般を担当
- 設計・開発はベンダーや開発部門に依頼し、企画構想・要件定義・設計書レビュー・成果物受入・本番導入・周辺システム調整等のコーディネートを推進
- 最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
- 基幹システム刷新の検討
- 業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
- 社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
- 開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）
この仕事のやりがい
- システムの企画提案から導入、導入後の改善提案まで一貫してプロジェクトに関われる
- 最新のIT動向を調査し、新しい技術やサービスの導入検討で自己成長を感じられる
- 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、チーム全体で目標を達成する達成感がある
- 部員の自律的な成長を支援し、継続的なスキルアップ機会やキャリアアップ支援を行っている
配属先
- 株式会社ハルメクホールディングス システム部 大阪システム運用課
- 課長以下、社員4名、業務委託5名の10名組織
- 東京に約10名のシステム部員がいる
- 少数体制だが改善案件が複数進行中で、優先順位を考慮し計画可能なため過負荷にならない
職場の雰囲気
- フレックスタイム制を導入し、家庭の事情やライフスタイルに合わせた働き方が可能
- 最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境
- テレワークが完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社する業務スタイル
募集要項最終確認 8/4
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 550〜750万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/4
応募資格（必須）
- 情報システム部門・IT企画部門での業務経験
- ユーザーとの要件定義・調整経験
- システムの企画・開発推進またはプロジェクトマネジメント経験
歓迎する経験
- コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
- システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験
- クラウドサービスに精通している方
- 情報処理技術者資格
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- リモートワーク可
- 各種映画・コンサートチケット割引販売
- 国民の祝日
- 定期健康診断
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔見舞金
- 服装自由
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ハルメクホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社ハルメクホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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