ケアマネジャー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
介護付有料老人ホームでケアマネジャー業務を担当します。ご利用者様のケアプラン作成や説明・実施、サービス提供状況の把握や調整、ご家族への説明、ケアプランの見直しなどを行います。窓口受付や電話対応、受診対応なども多職種で協力して行います。
応募資格
必須
応募資格
- (1)介護支援専門員
- (2)PCの基本操作ができる方
歓迎
- 介護福祉施設での勤務経験のある方、歓迎致します。
求める人物像
- 1)協調性があり、優しい方
- 2)お客様として接することができる方
- 3)肉体的にも精神的にも健康な方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- アルバイト・パート※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件変更なし
- 給与
- 1,553〜1,783円/時
- 給与の詳細
- 時給 1,553円〜1,783円 職能給:1,100円/時 都市給:150円/時 資格手当:80円/時 職務手当:160円~190円/時 処遇改善手当:63円/時 特別手当:0円~200円/時 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
- 手当
- 職能給1,100円/時都市給150円/時資格手当80円/時職務手当160円~190円/時処遇改善手当63円/時特別手当0円~200円/時通勤手当上限100,000円/月
- 勤務地
- 577-0056 大阪府東大阪市長堂3-7-18
- アクセス・通勤
- ※車通勤:可※バイク通勤:可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【週休二日制 シフト制】 (1)08:30~17:00 (2)09:00~17:30 (3)10:30~19:00 (1)~(3)でのローテーションによる勤務 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
- 年間休日
- 107日
- 休日・休暇
- シフト制年間休日107日(月9日※2月のみ8日)産休・育児休暇有給休暇(規定に準ずる)※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます!※124日相当のお休みでプライベート充実!
- 福利厚生
- ・弔慰金制度・各種研修・資格取得支援制度・資格獲得奨励金制度(介護福祉士)・社員紹介制度・従業員持株会・退職金制度→勤続3年以上・ユニフォーム又はエプロン貸与・給食制度あり利用者様と同じく栄養士が管理しているお食事を、 400円(税込)にて提供が可能です
- 社会保険
- ・各種保険制度完備
- 選考の流れ
- 応募フォームよりご応募●ご面接日程について、電話、メール、ショートメールにてご連絡いたします。※ショートメールの場合、受信にご料金が発生する可能性ございます為、予めご了承下さい。●担当者と面接●採用決定◎入社応募から内定までは、1~2週間程度の期間となります。※在職中で今すぐ転職が難しい方もご入職時期について、お気軽にご相談下さい。*選考フローが変更となる場合もございますので、ご了承ください。
- 選考期間
- 応募から内定までは、1~2週間程度の期間となります。
- 掲載日
- 2026/09/02 18:11(30日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 18:03(今日)
仕事内容
仕事内容
- 介護付有料老人ホームにおいて、 _★ ケアマネジャー業務 ★_ をご担当して頂きます。
- 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
- ご入居予定の方へアセスメント
- ケアプランの作成、説明、実施
- ご家族への説明
- ケアプランの見直しなど
- 介護業務サポート
- イベントやレクリエーション対応
- 受診対応
- 窓口受付、電話対応
- 一連の業務を多職種で協力して行います。
- ※施設定員:52名
- ※平均介護度:2.4(2024/8月末時点)
- ※介護職との兼務:基本的に分業(必要に応じて、お手伝い頂く可能性はあり。)
グリーンライフ東大阪の特徴・強み
- 近隣駅から徒歩10分以内(近鉄布施、河内永和、JR河内永和アクセス可)と通いやすい施設です。
- また、入居者の平均介護度は2.0で医療依存度高い方の介護に追われる心配なく、初心者の方も安心して働く事ができます。
この求人はグリーンライフ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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