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不動産プロパティマネジャー（ファンド物件担当）
給与
500〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロパティマネージャー
不動産プロパティマネジャー（ファンド物件担当）として、1棟レジデンスやオフィスの収益最大化に向けたPM実務全般をリードする。PMレポート作成、リーシングマネジメント、テナント対応、建物管理計画の推進、BMコスト最適化、年間予算策定などを担当する。既存の仕組みに縛られず、業務フローの構築から協力会社の選定まで裁量を持って「理想のPM組織」をゼロから創り上げることができる。
具体的な業務内容
- PMレポートの作成、およびAM（アセットマネジャー）への報告
- リーシングマネジメント（仲介会社への営業、成約に向けたAction立案）
- テナント対応（更新交渉、賃料改収管理等）
- 建物管理計画の推進、およびビルメンテナンス会社等のマネジメント
- BM（ビルマネジメント）コストの最適化、工事発注・進捗管理
- 年間予算策定および実績管理
本ポジションの魅力
- 既存の仕組みやルールに縛られることなく、業務フローの構築から協力会社の選定まで、ご自身の経験を活かして「理想のPM組織」をゼロから創り上げることができる
- 投資用不動産の最前線において、枠にとらわれない独自の企画やアクションによって物件価値を最大化させる面白さがあり、経営陣や事業部長との距離も近いため、スピード感のあるダイナミックな意思決定が可能
- 自社プラットフォーム「RENOSY」が扱う多彩な不動産を活用した運用を行っており、ITANDIをはじめとする強力な自社プロダクトやテクノロジーをPM業務に融合させ、「紙・FAX・無駄な事務作業」といった業界のアナログな慣習を徹底的に排除できる
- 立ち上げフェーズだからこそ、組織の拡大に伴ってマネージャー、部長職といった「上のポスト」が次々に生まれる
- 自社グループのファンド企画に近い視点で業務を行うため、将来的にはキャリアチェンジや、より上流の投資戦略に携わるチャンスも豊富
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロパティマネージャー
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- Excel/PowerPointを用いたレポーティング・数値管理が可能な方
- 不動産管理の実務経験（3年以上）
- 賃貸仲介の管理におけるマネジメント経験（5名以上）
歓迎する経験
- 系列系PM、外資系PM、信託銀行系、独立系大手PM会社などでの実務経験
- 私募ファンド、J-REIT物件等のPM経験
- ビル経営管理士、認定ファシリティマネジャー等の資格
- 大規模修繕工事の企画・立案経験
待遇・福利厚生
- LAVA法人会員
- LEC法人会員
- オンライン英会話割引
- テックチャージ
- ベビーケア休暇
- 介護休暇
- 保育手当
- 出産準備休暇
- 契約スポーツクラブ
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 生理休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社GA technologiesの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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