仕事内容
関西地域のお客様を中心に、業務系システムの開発・導入支援、ビジネス課題解決・業務改善プロジェクトに参画するエンジニアを募集しています。AI・IoT・データ利活用等の新技術やDX推進に関わるシステム開発・導入が多く、経験・志向に応じてマネジメント業務や提案、企画・設計、開発、保守を担当します。平均残業時間は20時間前後で、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っており、長期的なキャリア形成が可能です。
（雇入れ直後）仕事内容
- 主に関西地域のお客様を中心としたシステム開発、システム導入支援、ビジネス課題解決・業務改善プロジェクトに参画する。
- AI・IoT・データ利活用等の新技術によるイノベーション創出やDX推進の課題に対するシステム開発・導入業務が多い。
- 経験・志向を考慮し、各種システムのマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、保守を担当する。
- Web/業務アプリケーション開発では、業種特化WebシステムやAI・IoT・データ分析基盤といったクラウドサービス開発に上流工程から携わる。
- 基幹系システム開発では、SAP等のERPパッケージに関する開発に携わる。
- 各業界向けシステム開発では、アプリケーション開発や製品開発に関わるシステム設計・開発・導入を提案・上流工程から牽引する。
- ローコード開発・お客様内製化支援では、intra-mart、OutSystems、UiPathでのローコード開発およびお客様の内製化を推進する。
部所の魅力等
- 西日本における大手製造業のお客様を中心に、プライムベンダーとして業務システムの企画立案からシステム開発まで一気通貫で携わる。
- C#やJavaを基本としたシステム開発に加え、AWSやMicrosoftなど最新のクラウドサービスを活用しながらお客様のDXを支える。
- 最新技術を用いてシステムを開発したい方から、自ら企画提案した仕組みでお客様の業務を変えたい方まで幅広く活躍できる環境がある。
- 平均残業時間は20時間前後で、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っており、無理なく長期的なキャリアを形成できる。
- ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップを目指せる制度も整備されている。
- 管理職職階に基づく評価制度の他、高度な専門能力を評価・認定するスペシャリスト制度も導入している。
- 対象資格取得者には自己啓発奨励金を支給し、AWS社やMS社などから資格取得のサポートも得られる。
- コアタイムなしのフレックスタイム制で、1カ月の総労働時間の範囲内で労働時間を自身で決められる。
- 私用外出（中抜け）を利用でき、通院や各種手続き等に臨機応変に活用できる。
- 性別を問わず管理職や育児休暇取得者、時短勤務長期継続者も活躍している。
- 上司や先輩社員からの業務レクチャーやe-learningを受けながら、各プロジェクトで力を発揮できるようフォローする。
- 数ヶ月単位で継続的に上司と面談を行い、キャリアプランの再確認や疑問点・不安点の解消をサポートする。
キャリア形成
- 自身の意向やスキルに応じたキャリアを積むことができる。
- 意欲・努力次第で未経験の技術や提案、上流工程等にもチャレンジし、技術スペシャリストやプロジェクトマネージャーとしてのスキル向上を実現できる。
- 数十名規模の大型案件マネージメントや組織マネージメントに携わることも目指せる。
求める人材像
- 受託開発の中でQCDを管理するリーダー経験がある方。
- PL/PMとして更にキャリア向上を目指している方。
- チームをまとめるリーダーシップがあり、成果を出すために主体的に動ける方。
- お客様との対話を通し、お客様の業務をより良く改善することに意欲的に取り組める方。
- お客様のビジネスを理解し、課題解決志向を持って最適なソリューションを提案できる方。
- 既存技術を疎かにしない前提で、新技術や上流工程に挑戦する成長意欲がある方。
求めるスキル・経験
必須
以下のいずれかを満たすこと
Java、C#、PHP、Python等の言語開発経験が2年以上
または
データベース（Oracle、SQL Server、Postgres、MySQL等）、ミドルウェア（WAF等）を利用した開発経験が2年以上
または
業務系システム（ERPシステムを含む）の設計/構築/導入/保守経験が2年以上
または
intra-mart、OutSystems、UiPathの設計/構築/導入/保守経験が2年以上
または
プロジェクト管理経験が2年以上
歓迎
プロジェクトリーダーもしくは機能担当リーダーのご経験 チームリード経験
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450万〜741万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- スーパーフレックス（コアタイムなし） / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 試用期間
- 6ヶ月