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仕事内容中小法人営業
FLARETECH株式会社のSES事業を強化するため、ITエンジニアと企業をつなぐ営業職を募集しています。新規開拓から人材提案、契約後のフォローまで一貫して担当し、将来的にはマネジメントや経営ポジションへのキャリアパスも用意されています。法人営業経験3年以上が必須で、IT業界未経験でも活躍可能です。
仕事内容
- ITエンジニアと企業をつなぐSES営業として、企業の課題をヒアリングし、最適な人材を提案・マッチングする業務を担当する。
- 新規開拓・課題ヒアリング：電話・メールでIT人材に課題を持つ企業へアプローチし、ニーズを引き出して商談につなげる。
- 人材提案・マッチング業務：案件内容に応じて自社エンジニアを提案し、面談調整やフォローも対応してマッチングを成立させる。
- 契約・稼働後フォロー：社内承認を経て契約対応を進め、稼働後もエンジニア・企業双方を継続サポートし、追加提案につなげる。
- 「売って終わり」ではなく、人材と企業の橋渡し役として長く関係構築できる営業である。
- 営業経験があれば、IT業界が未経験でも活躍できる。
キャリアパス
- 入社後はまず現場で経験を積み、将来的には営業リーダー・マネージャー、さらには他職種や経営視点での活躍も目指せる。
- プレイヤーとしての実績づくり：企業開拓・人材提案・フォローを通じて営業スキルを確立し、提案力・課題解決力を磨く。
- マネジメントや戦略立案へステップアップ：チームリーダーやマネージャーとしてメンバー育成や営業戦略の立案を担当する。
- 他職種・経営ポジションにも挑戦可能：適性や希望に応じて人事、広報、事業企画、新規事業など別職種へのキャリアチェンジも可能。
- 代表直下で事業戦略や新規プロジェクトを推進するなど、経営に関わるチャンスも豊富。
- 職種の垣根を越え、ベンチャーならではのスピード感と裁量でキャリアをデザインできる。
得られるスキルや価値観
- 売上だけでなく事業を動かす力を得られる。
- スピード感のある環境で意思決定力を磨ける。
- 将来の営業候補者、事業責任者候補ポジションである。
- 入社2年半で執行役員になった営業部長の例がある。
- 入社約2年で新規事業責任者になった例がある。
人物像
- FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方。
- 事業ビジョン「誰もが輝く社会を創る」に共感できる方。
- 「まずはやってみる」という積極性のある方。
- オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 400〜600万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 法人営業経験3年以上※業界不問
- 何かしらのマネジメント経験
- 数値で成果を追った経験がある方
- 主体的な姿勢があり、能動的かつ合理的に課題解決ができる力
- 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
- 基本的なPC操作（Googleスプレッドシート、ドキュメント、スライド含む）
歓迎する経験
- SI、SES営業の経験
- 人材ビジネスの法人営業経験（BtoB）
- 数字に対するリテラシー全般(分析、精度など)
- 新規開拓経験がある方
- エンジニアとともに社会インフラを担っていきたい方
- 課題を深く分析し、解決策を立案し、周囲を巻き込んでやり遂げる力を主体的に発揮できる課題解決能力
- 自分を客観的に見つめ、成果を目指して周囲と偏ることなく関係構築ができるコミュニケーション力
待遇・福利厚生
- ベネフィット・ステーション
- 昇格(年1回)
- 残業・深夜手当あり
求めるスキル・経験
この求人はFLARETECH株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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