仕事内容
アフィリエイトサービス「A8.net」を主力とする東証プライム上場企業にて、法務メンバーを募集します。M&Aや組織再編、新規事業立ち上げなど、拡大する事業をリーガル面から支え、強固な法務体制を構築するコアメンバーとして活躍いただきます。契約審査からコーポレート法務、リスクマネジメントまで幅広い業務を担当し、Web広告・IT領域の専門法務知識と高度なリーガルスキルを習得できる環境です。
業務内容
- 国内最大級のアフィリエイトサービス『A8.net』をはじめ、グループ全体の法務実務全般を幅広く担当します。
- ビジネスを安全に前進させるための提案型の法務として、事業部門と伴走することがミッションです。
- 各種契約書（秘密保持、業務委託契約等）の作成・審査・交渉、事業部門からの法的相談への対応を行います。
- 新規事業立ち上げにおけるビジネススキームの検討および各種利用規約・ガイドラインの策定を行います。
- M&A、組織再編におけるリーガルサポート、社内規程の策定・整備・改定を担当します。
- 取締役会・株主総会の事務局運営サポート、登記関連業務、社内向け勉強会／周知（現場への浸透支援）を行います。
- ユーザートラブル等が発生した際の初期対応および弁護士との連携を担当します。
働く環境について
- 社内ではNotionAIやGeminiなどの生成AI、Redmine（法務の案件管理ツール）、ContractOne（契約保管管理）などの各種ツールを活用し、業務効率化に取り組んでいます。
- 法務実務においてもツールを使いながら業務パフォーマンスを高めることを推奨しており、より良い運用を自ら提案・実装しやすい環境です。
働く環境について
- 事業づくりのすぐそばで、攻めの法務を経験できる環境です。
- グループ会社増加や新規ビジネス創出の中で、法的リスクをクリアする提案型の法務として活躍できます。
- 経営陣や事業部門との距離が近く、自分の意見が会社の意思決定に直結する手応えを感じられます。
- 東証プライム上場の安定した事業基盤がありながら、組織は常に変化し続けています。
- バースデー休暇などのユニークな休暇制度やプロのカウンセラーに相談できる窓口があり、安心して長く働ける環境です。
入社後の流れ
- まずはこれまでのご経験を活かせる領域の契約審査からお任せし、段階的にM&Aやコーポレート法務など、未経験の領域にもチャレンジしていただきます。
- 少人数のフラットなチームのため、Slackや対面でいつでも気軽に意見交換や相談ができるオープンな環境です。
期待すること
- AIと協働する「二次レビュワー」として、AIが整理した論点やドラフトをベースに、事業の文脈やリスク感度、法的な判断軸を持ってレビューできる専門家としての活躍を期待します。
- 法律知識だけでなく、当社の事業・規程・ガバナンスの経緯や過去の対応履歴といった「社内ベース知識」の蓄積が重要です。
- ガバナンス・規程管理も、法令改正や事業変化を早めにキャッチし、規程の見直しや内部整備を「求められる前に動ける」プロアクティブな組織を目指します。
- 規程管理では改定サイクルを先読みして関係部門と連携し、ナレッジをNotionに蓄積します。
- コーポレートガバナンスでは取締役会・株主総会の運営に関与領域を広げ、M&A・グループ展開では新会社設立や子会社管理に伴う規程・ガバナンス整備を先手を打って設計します。
求めるスキル・経験
必須
事業会社での法務実務経験2年以上、またはそれに準ずるリーガル実務経験 法務・コンプライアンス経験
歓迎
ビジネス実務法務検定2級以上、または同等の法律知識 法務・コンプライアンス経験
各種契約書の審査・作成（NDA、業務委託、基本契約など）のレビュー経験 契約管理
業務における各種ITツール（Office、Slack、Notion等のツール、Googleワークスペース等）利用経験 Google WorkspaceMicrosoft 365NotionSlack
IT・Web広告業界での法務経験 法務・コンプライアンス経験
法学部または法科大学院卒業 法務・コンプライアンス経験
個人情報保護法、景品表示法、取適法などの知識 個人情報保護法
商事法務の実務経験（取締役会や株主総会の運営サポート、登記実務など） 法務・コンプライアンス経験
新規事業の立ち上げに伴うリーガルチェックやスキーム検討の経験 法務・コンプライアンス経験
M&Aや組織再編、PMI（子会社化後の法務体制の整備）に関わった経験 M&A・PMI経験
電子契約・契約管理・ワークフロー等の業務設計／改善経験 契約管理
関連スキル
募集要項
- 職種
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 451万〜598万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 出社・リモート
- 出社
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日120日 / 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 昇給 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接
- 実務テスト （簡単な契約書チェックの実務テストを実施する場合がございます）
- Web適性テスト （面接前にご自宅にて【Web適性テスト】（35分程）を受検いただきます）
- 最終面接
- 内定後面談
選考フローは変更になる場合もございます。面接は「対面」で実施いたします。遠方在住の方はご相談ください。