フロントエンドエンジニア条件を変える閉じる
仕事内容フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアを募集する求人。新規・既存プロダクトのフロントコーディングを担当し、ゆくゆくは開発へ移行する意向を歓迎。少数精鋭のチームで、上場を目指すベンチャー企業。年収600万円〜1,249万円。
お任せしたいこと、期待すること
- 新規、既存プロダクトのフロントコーディング
- ゆくゆくはコーディングから開発に移りたいという意向
こんなチームです！
- 正社員1名、業務委託名の少数精鋭・最強チーム
- 複数社でお仕事しているメンバーと一緒にお仕事することで、社内のみならず社外でのスキル共有もできます
- 特段、使用技術に縛りはないので新しい技術もフィジビリですぐに取り入れられる環境
- エンジニアのお仕事だけでなく、チーム作り(立ち上げメンバーとして)もできちゃいます
- システム以外にもビジネス面のことも議論できる方、大歓迎
募集背景
- シンプルに、”実現したいこと”に人手が追いついておらず、時間がかかっている現状
- もっとサービスをアプデするために、即戦力の人材を積極的採用中
Bizサイドとの連携の取り方
- メンバーと直接やりとりしています
- 少数精鋭の40名未満でお仕事をしている ＆ コミュニケーションをめちゃくちゃ大切にしているエレビスタだからこそ、Bizサイドメンバーの生の声を聞いて、開発や改善に取り組んでいただいています
ジョインするメリット_未来的なチャンス（経済合理性）
- エレビスタは現在上場を目指して準備を進めています
- 上場企業は日本400万社中の4,000社（0.1%）なので、簡単ではないチャレンジ
- 実際、売上も右肩上がりで伸びており直近3ヶ月でもQ単位最高益が出ており非常に良い空気感と期待感があります
ジョインするメリット_タイミング
- たいてい20億30億の規模になると人数も50-100人といった会社もあり、本来はベンチャーにジョインするメリットが弱くなり始めるタイミング
- しかしエレビスタはまだ40人にも満たない人数です
- 事業と会社が加速し始めているタイミングなので、この「タイミングと状況」が揃っているベンチャーは稀です
- 例えば役職者などのポストも用意されており、昇格チャンスが中途半端に伸びてしまったベンチャーよりも大いにあります
- ベンチャーにジョインするメリットを最大限得られる可能性が残されているため「タイミングが良い」はずです
募集要項最終確認 9/14
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜1249万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/8
- 最終確認
- 9/14
応募資格（必須）
- HTML
- CSS
- CSSフレームワーク（種類問わず）
- JavaScript（jQuery）
歓迎する経験
- JSフレームワークでの実務経験（種類問わず）
- チームビルディング経験
待遇・福利厚生
- エンドレスコーヒー制度→コーヒー、紅茶、水、など、無限に、永遠に、飲めます。
- クラブ活動支援
- 無限チョコ制度→チョコが、無限に、永遠に、食べられます。
求めるスキル・経験
この求人はエレビスタ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はエレビスタ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収600万以上14,590
- 年収700万以上7,978
- 完全週休2日31,005
- 年間休日120日以上30,126
- フレックス20,080
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