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エンジニアリングマネージャー
給与
700〜1100万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都文京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロジェクトマネージャー
株式会社AlgoageのSureSide事業部で、生成AIを活用したカスタマーサポート向けAIプロダクト「SureSide」の開発チームを牽引するエンジニアリングマネージャーを募集しています。組織マネジメント、開発プロセス整備、ステークホルダー調整、技術意思決定の促進、採用・オンボーディングを担当し、0→1→10の事業過渡期において組織基盤の構築をリードします。
業務内容
- 組織マネジメント: チーム編成/稼働計画、1on1、評価・育成
- 開発プロセス整備: スクラムの運用/部分的にWBSの定義とタスクマネジメント、定例/非同期コミュニケーション設計
- ステークホルダー調整: PM/CTO/エンジニアと連携してリスク・課題の見える化・優先度調整
- 技術意思決定の促進: コードレビューのポリシー作成、エンジニアのDX向上の取り組み
- 採用・オンボーディング: JD作成、選考フロー運用、オンボ資料・Runbook整備
ポジションの魅力
- 生成AIを活用したツール開発の設計・運用の中核を担い、0→1→10の事業過渡期においてDMMグループのリソースを活かしながら、組織編成やプロセス・制度・文化づくりをゼロから構築できる
- 今後のキャリアとしてVPoEやCTOを目指せる選択肢もあり、幅広い経営・組織課題に挑戦できる環境
募集の背景
- MVP検証を終え、現在は初期パートナーへの導入と機能拡張を並行して進める成長フェーズ
- 今後はTypeScriptを基軸としたサービス分割を推進しつつ、短期間での開発速度最大化と高い品質維持を両立できるエンジニアリングマネージャーを募集
- 本ポジションは、生成AIを活用したツール開発における設計とチーム運営を担い、0→1→10の事業過渡期において安定したデリバリーと組織基盤の構築をリードする役割
事業について
- カスタマーサポート領域のAIプロダクト「SureSide」を開発・提供
- 約2年間DMMのコンタクトセンターに当事者として入り込み、現場の痛みの中で磨き上げてきたCS向けAI
- 「人がAIの世話をする」のではなく「AIが人を助ける」——現場で本当に成果を出すことにこだわって設計
- DMMとの共同事業として2026年5月にリリース
部門体制・技術スタック
- 経営: CEO1名/CTO1名/R&D責任者1名
- リード・マネジメント: EM4名、PjM4名、PdM5名、TechLead3名
- プロダクト開発: フルスタックエンジニア22名、基盤開発8名
- 基盤・横断機能: 基礎研究（AI R&D）4名、AI性能チューニング4名、インフラ/SRE/セキュリティ3名、QA2名（＋外部QAパートナーと連携）、デザイン2名
- 技術スタック: フロントエンドReact/Next.js/Chrome Extension、バックエンドTypeScript/Hono/Drizzle/Python、データベースPostgreSQL/Qdrant、インフラAWS/Terraform、CI/CD GitHub Actions、監視Datadog、AI OpenAI/Anthropic API等
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1100万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/26
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- ソフトウェア開発経験5年以上
- EMまたはTechLeadとしてのチーム運営3年以上（5名以上規模）
- アジャイル運用 2年以上（定例・レトロ等 継続運用）
- 採用・評価・育成の実務経験
- スクラムまたはタスクマネジメントの経験
歓迎する経験
- マイクロサービス設計・運用経験、クラウドインフラ（AWS/GCP等）経験
- 開発プロセス改善やエンジニア開発体験向上施策の推進
- エンジニア評価制度の設計や面談フロー標準化経験
- 予算・人員計画の立案と遂行経験
- 技術発信・コミュニティ活動の経験
- WebアプリケーションやSaaS開発の技術的バックグラウンド
- メガベンチャー・大手IT企業での組織運営経験（スタートアップ挑戦意欲のある方）
- AI技術への興味・学習経験（チュートリアル〜1年程度の実践経験歓迎）
求めるスキル・経験
この求人は合同会社DMM.comの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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