【HR】事業をドライブする戦略人事（HRBP）
想定年収
353万〜1500万円
勤務地
東京都 渋谷区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
DeNAのHRBPとして、事業リーダーのパートナー兼戦略人事ジェネラリストの役割を担う。中長期視点で『ありたい組織』を描き、現状との差分から課題設定、組織開発、ビジョン浸透、人事課題への踏み込んだ提案、人物の見極めまでを担当。0→1から大規模まで多様な事業フェーズの組織課題に向き合う。
求めるスキル・経験
必須
3年以上のピープルマネジメント経験
HRビジネスパートナーまたは事業部人事の経験（事業責任者と同水準の事業に関する理解（ビジネスモデル、P/L構造、市場環境など）がある）
事業部で事業成果を出した経験
歓迎
制度設計、人材育成、採用業務などの経験
IT業界での就業経験