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サステナビリティ社内浸透に係る業務

第一生命保険株式会社

コーポレート 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/3

給与

460〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容広報

第一生命保険株式会社のサステナビリティユニットにて、グループ全体へのサステナビリティ経営の浸透を推進する業務です。国内外のグループ会社との連携や各種施策の企画・実施を通じて、社内浸透を促進します。

仕事内容

  1. サステナビリティの社内浸透に係る各種施策の検討および実施
  2. 国内外各グループ会社向け役員タウンホールミーティングの運営
  3. 社内イントラネットにおける情報発信
  4. 傘下グループ会社のサステナ推進担当者との連携
  5. サステナビリティ取組の認知度向上を目的とした各種ツール(リーフレット、研修動画、等)の作成
  6. サステナビリティの社内浸透度の効果測定に係る実務(アンケートの実施)
  7. 内部関係者向けの報告資料の作成
  8. 外部セミナーへの参加等による他社事例の情報収集

求める人物像

  1. 関係者と良好な関係を構築しながら、折衝し、打開策を提案しつつ要望を通すことができる方
  2. 正解のない課題に対して論理的に整理し、柔軟に解決策を導くことができる方
  3. チームワークを重視し、関係者と良好なコミュニケーションを築ける方
  4. 大局的に物事を捉えて考えることが出来る方

期待される目標・ミッション

  1. グループ全体のサステナビリティに係る考え方および取組の浸透
  2. 関係者を巻き込んで各種施策を能動的に展開すること
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
460〜700万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
記載なし
年間休日
120日
職種
広報
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 海外を含め多様なステークホルダーとの調整スキル

歓迎する経験

  • サステナビリティ・オフィサー資格などのサステナビリティ関連の基本知識
  • 英語力(グローバルなグループ会社とのコミュニケーション)

待遇・福利厚生

  • ベネフィット・ステーション
  • リフレッシュ休暇手当
  • 契約保養所
  • 従業員持株会
  • 社員研修制度
  • 育児・介護休暇・短時間勤務制度等
  • 通勤費(上限あり)

求めるスキル・経験

この求人は第一生命保険株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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