UIデザイナー条件を変える閉じる
仕事内容UIデザイナー
自社サービス・プロダクトのUI/UXデザインを担当し、体験設計からコンセプト設計、具体的なUI提案まで行う。新規事業の立ち上げが頻繁にあり、上流工程から一貫して携わることができる。コーポレートブランディング領域のデザインにも関わる機会がある。
具体的業務内容
- 自社サービス、プロダクトのUI/UXデザインを担当する。
- サービスの体験設計からコンセプト設計、具体的なUIの提案まで行う。
- コーポレートブランディング領域のデザインにも関わる機会がある。
特徴・風土
- 新規事業を年に1-2個立ち上げており、0→1のサービス設計・デザインに携わることができる。
- サービスの一連の仕組みを理解しながら、要件定義などの上流工程からUIデザインまで一貫して携わることができる。
- デザイン業務だけでなく、サービスの企画にも入り込む。
- 事業視点からデザインを考え、ビジネス視点を得られる環境。
メンバー構成
- 執行役員：1名（30代男性 / CTO兼務）
- グラフィックデザイナー：1名（20代女性）主にコーポレート領域の制作
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 420〜540万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 124日
- 職種
- UIデザイナー
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- UI/UXデザインの経験（2年以上）
- Figma・Illustrator・Photoshop使用経験
- 社内他部門とのコミュニケーションがしっかりと取れる方
歓迎する経験
- ディレクション経験
- 事業会社での実務経験
- デザイナーに対するアートディレクションの経験
- グラフィックデザインの経験
- コーポレートブランディング経験
- htmlコーディングの基礎知識（実務経験は問わず）
- javascriptやcss3を使ったコーディング経験
- スマートフォンアプリのUIデザイン経験
- PdMの経験
- 組織立ち上げ経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 予防接種
- 入社特別休暇
- 勤務時間選択制度
- 各種貸付金
- 商材購入補助制度
- 子育て費用補助
- 従業員持株会
- 残業・深夜手当あり
- 特別休暇（婚姻・出産・忌引き等）
- 産業医面談
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
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- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708