整備士・テクニシャン条件を変える閉じる
仕事内容整備士・テクニシャン
整備工場のフロント業務をメインに、プレイングマネージャーとして店舗運営全般のマネジメントを担うポジションです。自動車整備工場でのフロント経験2年以上と普通自動車第一種運転免許（MT）が必須で、将来的にはフロントリーダーや店長（工場責任者）としてチームを牽引することが期待されています。
仕事内容
- 接客応対（ご来店されたお客様の受付、ご要望のヒアリング、整備内容の説明およびご提案）
- 電話・メール対応（お問合せ対応、予約受付）
- 整備・修理に関する見積り作成
- 保険会社との折衝
- お客様情報入出力、書類作成（顧客管理システムへの入力、各種伝票の作成）
- 現場管理（メカニックへの作業指示、整備の進捗や納期のコントロール）
- 店舗マネジメント（フロントメンバーの指導・育成、店舗の目標・売上管理など）
魅力
- 希少車や旧車の多様な症例に向き合う、「奥深さ」と「専門性」
- 「店長候補」として、店舗運営やマネジメント能力を本気で磨ける環境
- ベンチャーから大企業へ。急成長フェーズに「中心メンバーとして関わる」醍醐味
教育制度
- 入社時研修（9営業日）：入社時理念研修、事業部理解研修、車輌取扱い研修、実務スキル研修（ビジネスマナー・文書）、現場同行研修（3日間）
- 本配属後はOJTを中心に、先輩社員のサポートのもと実務を通じて業務を習得
こんな方におすすめです
- 誠実に明るく仕事に取り組める方
- 人と話すことが好きな方
- 新しいことにチャレンジすることが好きな方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 神奈川県川崎市宮前区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 120日
- 職種
- 整備士・テクニシャン
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 自動車整備工場でのフロント業務（サービスフロント）のご経験（2年以上）
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定不可 / MT必須）
歓迎する経験
- 三級整備士資格以上保持者
- 輸入車ディーラーや整備工場での輸入車の取り扱い経験
- チームリーダー、工場長、店長など、何らかのマネジメント経験や後輩の指導経験
待遇・福利厚生
- ストックオプション制度
- 健康支援手当
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 社員紹介報奨金制度
求めるスキル・経験
この求人はカレント自動車株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
神奈川県の整備士・テクニシャンの求人
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