プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
自社プロダクトの開発推進担当
給与
450〜550万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
自社プロダクト「QiQUMO」の開発推進担当として、改善施策や新機能の企画設計から開発推進、サービス設計全般を担うポジションです。企画からリリースまで一気通貫で関与でき、マーケティングDXの最前線でキャリアを築けます。SaaS系サービスの企画・開発経験が必須です。
仕事内容
- 改善施策や新サービス、機能開発におけるプロダクトの企画設計、開発の推進、サービス設計全般を担当
- ユーザーの課題を解決するサービス、機能を企画・設計し、システム開発者と連携して推進
- プロジェクト担当者として開発者と連携した機能開発の推進
- オペレーション設計、ユーザー向けマニュアル作成、リリースまで一貫して担当
ポジションの魅力
- 企画からリリース、マニュアル作成までプロダクトの全行程に深く関与できる
- 開発者と密に連携しながらプロジェクトを推進し、プロダクトの成長を自分の手でリードできる
- 世界1700万人のパネルや85ヵ国以上の調査ネットワークを持つ企業のプロダクトで、扱うデータの規模や影響範囲が非常に大きい
- セルフ型サービスのため、専門知識がないユーザーがいかに迷わず使えるかというUI/UXの追求が事業成長に直結する
- マーケティングDXの最前線で、ビジネスに効くシステムを設計する能力を高められる
- 30社を超えるグループ、世界20拠点という広がりがあり、将来的にグローバル案件やグループ横断の大きなプロジェクトに発展する可能性がある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜550万円/年
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- SaaS系サービスの企画・開発経験ある方
歓迎する経験
- Webサービス、アプリの企画、推進経験
- マーケティング、リサーチの業務経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 予防医療補助
- 仮眠室
- 出産育児・介護休業制度
- 年次有給休暇
- 年間休日125日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 提携サービス優待
- 敷地内喫煙室設置
- 特別休暇
- 社会保険完備
- 社員表彰
- 置き型コンビニ
- 長期勤務休暇
求めるスキル・経験
この求人は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のプロダクトマネージャーの求人591件
- プロダクトマネージャー（toB向け）
- プロダクトマネージャー（toCアプリグロース／メディア）
- PdM（プロダクトマネージャー）
- Senior Product Manager
- プロダクトマネージャー（ClanExe｜AIパートナープラットフォームのプロダクト設計リード）
- 製品戦略（中枢領域）放射性医薬品プロダクトマネージャ候補
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社クロス・マーケティンググループの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- プロダクトマネージャー663
- 東京都のプロダクトマネージャー591
- ビジネス3,681
- プロジェクトマネージャー993
- 事業開発752
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
- 年収400万以上31,673
- 年収500万以上22,663
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708