DX推進担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社内のIT課題を発掘し、AIツールの活用方法の研究・開発や解決策の実行改善に取り組むポジションです。既存事業や社内リソースを活用した新規事業の立案・開発のほか、マニュアル化・テンプレート化による社内全体の業務改善も担当します。
応募資格
求める人物像
- 「自分の知識や経験、スキルを使って、事業を立ち上げたり、組織を動かしたりしてみたい」
- 「いろんな情報を集めて、社内業務の効率化で会社の成長を支えたい」
- 「今大きい会社より、これから大きくなる会社で自分の力を試してみたい」
- イチから組織をつくってみたい、これから事業を立ち上げてみたいという方
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります)
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 月1回のリフレッシュ半休（勤務時間 10：00～13：00）
- 休日・休暇
- 月1回のリフレッシュ半休（勤務時間 10：00～13：00）
- 福利厚生
- シャッフルランチ1on1チケット誕生日プレゼント
- 選考の流れ
- ぜひ一度、カジュアルにお話しませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、エントリーをお待ちしております！
- 掲載日
- 2026/07/01 09:40（90日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 18:38（4日前）
仕事内容
業務内容
①社内のIT課題発掘から改善、新規事業立案
最新情報や他社事例のキャッチアップから、社内の課題に合わせた解決策の検討、解決策の実行改善までおまかせします。
主にChatGPTをはじめとするAIツールの活用方法を研究・開発していただき、社内の課題解決だけでなく、既存事業や社内リソースとの組み合わせて新規事業の立案・開発を行っていただきたいです！
②マニュアル化、テンプレート化による業務改善
上記①の業務と並行して、社内全体の業務改善もおまかせします。
マニュアル化やテンプレート化で、社内に蓄積されたノウハウを「誰もが使える形」に見える化していただきたいです。
自動化や効率化にも視野を広げ、事業や組織の推進力としてご活躍いただきたいと思っています！
CFPコンサルティングの想い
弊社の根幹には、「置いてけぼりの人をつくらず、誰もが活躍できる世界をつくりたい」という代表坂牧の想いがあります。
トップセールスは、「トップセールス」であることだけでは意味がない、というのが弊社の考え方。
トップセールスになるためのノウハウを言語化し、それをマニュアルや仕組みに落とし込み、みんなが使えるようにする。
ここにこそ本当に意味があるという考えを持っているため、業務改善に割く時間を惜しみません。
なぜ今取り組むのか
目の前の売上のために走り、後回しにされがちな業務改善。
先述した弊社の思想から、日頃からマニュアル化や仕組み化に取り組み続けているのですが、特に今、エンジンをかけ直しているところです。
実は弊社は今、IPOを控えているフェーズ。
複数の新規事業に挑戦しながら、上手くいったことを仕組み化する、上手くいかないことも仕組みで改善する、という社内を整える工程にますます力を入れています。
カジュアルにお話ししませんか？
CFPコンサルティングが重視する、業務改善や社内の仕組みづくり。
経営陣と近いポジションのため、意思決定も早く、スピード感を持って業務に取り組んでいただけると思います。
また、これから大きくなっていく会社なので、「自分の力で会社をつくっていく」感覚を味わうことができる環境です。
イチから組織をつくってみたい、これから事業を立ち上げてみたいという方にとって、最適な環境を提供できると自負しております！
この求人は株式会社CFPコンサルティングの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社CFPコンサルティングの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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