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統合コミュニケーションプランナー
給与
62.5〜100万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容マーケティングプランナー
統合コミュニケーションプランナーの1人目として、オンオフ統合案件の戦略設計からディレクションまでを一気通貫で担当するポジションです。デジタル広告・SNS・イベントは自社内完結、TVとOOHは電通グループのネットワークを活用でき、約1億IDのドコモデータを活用した戦略設計が可能です。マーケティング支援会社での統合プランニング経験5年以上が必須です。
ポジションの魅力
- 統合コミュニケーションプランナーの1人目として、会社の「統合プランニングの型」をゼロから定義していく裁量のあるポジション
- デジタル広告・SNS・インフルエンサー・イベントは自社内完結、TVとOOHは電通グループのネットワークを活用可能であり、オンオフ統合の施策をシームレスに実施できる環境
- 各施策の実行は他部署で担うため、上流の戦略設計およびプランニングとディレクションに集中しやすい体制
- 国内・海外直販や電通グループ協業のナショナルクライアントなど、業界・商材の垣根なく幅広い案件に携わることが可能
- 約1億IDのドコモデータ(オンオフの行動・購買情報)をインサイト発掘やペルソナ設計に活用するなど、生活者の行動データを基にした戦略設計が可能な環境
募集背景
- NTTドコモを親会社に迎え、電通グループを主要株主とする新経営体制へと移行した当社。今後は電通グループとの協業案件はもちろん、広告主との直接取引強化も目指している
- 自社内でオンオフ統合のプランニングから実行までを完結できる体制強化を推進しており、すでに月額数億円超の大型案件を競合コンペで勝ち取るなど、確かな実績も生まれている
- 現在このポジションには専任担当者が在籍しておらず、ストラテジックプランナーやクリエイティブディレクターが兼任している状態
- 今後のさらなる事業拡張を見据え、1人目の専任担当者として、将来的な組織立ち上げまでを牽引していただける「統合コミュニケーションプランナー」を募集
業務内容
- 広告主が抱える経営・マーケティング課題を解決するため、オンオフを統合したコミュニケーションプランの設計・提案から、受注後のディレクションまでを一気通貫でお任せする
- 市場分析やメディア特性、カスタマージャーニーに基づき、デジタル広告/SNS/インフルエンサー施策から、運用型テレビCM/OOH/イベントまで、複数メディアを横断した「全体最適のプランニング」を牽引
- リサーチ・分析・戦略設計:クライアントの経営・マーケティング課題の抽出と設定、市場調査、競合分析に基づくユーザーインサイトの発掘、ペルソナ設計、認知から購買、ファン化までを繋ぐカスタマージャーニーの作成
- コミュニケーション・メディアプラン立案:フルファネル・統合的な視点からのコミュニケーション戦略の立案、ブランドや施策の核となるプロモーションコンセプトの設計、各メディア(オンライン・オフライン)の特性を踏まえた横断的なメディアプランの作成
- 提案・ディレクション:戦略・企画をまとめた提案書(企画書)の作成、およびクライアントへのプレゼンテーション、各施策(広告クリエイティブ、イベント、PR、店頭等)のクオリティコントロール、社内外の多様なステークホルダー(制作会社、営業、メディア担当等)を巻き込んだプロジェクトのディレクション
プランニング領域
- メディア:デジタル、オフライン(TV、イベント、OOHなど)
- 映像:TV CM、WEB CM、ブランドムービー 他
- WEB:ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ 他
案件例
- フードデリバリーアプリの認知度向上と利用者獲得施策
- 韓国コスメの認知度向上とEC売上向上施策
- 航空会社の認知度向上施策
- 清涼飲料水のブランディング施策 など
支援実績
- 外資系アプリの日本初上陸に伴う、ブランド認知と獲得の統合支援
- 売上規模でアジア最大級を誇るECプラットフォーム運営企業が手がけるフードデリバリーサービス
- 日本でローンチするサービスを業界売上No.1にすべく、日本市場におけるサービスの認知~ユーザー拡大に向けたマーケティング戦略からクリエイティブプラン、メディアプランまでの総合提案を実施
- 戦略を具現化したTVCMやキービジュアルが評価され、大手総合代理店含む競合コンペを制して月額数億円超の案件を獲得
- 広告展開領域:TVCM / OOH / WebCM / SNS広告(Instagram, TikTok)/ Webバナー
配属先組織について
- 株式会社CARTA ZERO マーケティング管轄 統合マーケティングコミュニケーション局
- クリエイティブ、プランナーが在籍する部署
- データに裏付けられた戦略設計を基に、顧客の本質的な課題解決を行うことを目指している
事業概要
- CARTA ZEROは、クライアントの本質的な課題と真摯に向き合い、成長を支え、可能性を拓くパートナー
- グループの強みを結集し、デジタルマーケティング領域においてより統合的なソリューションを提供するため、2025年7月1日を効力発生日として、株式会社CARTA COMMUNICATIONS(CCI)、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの3社を統合し、株式会社CARTA ZEROとして始動
- CARTA ZEROは、グループ3社の強みを結集することで、柔軟なリソース配分による機動性や生産性の向上、サービスや機能の強化等を図り、より統合的なソリューションを提供することで持続的な成長を目指す
- 入社後の配属先:株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向。福利厚生、雇用形態等に変更はなし
CARTA HOLDINGS について
- CARTA HOLDINGSは、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業
- 日本初のインターネット広告会社として誕生し、日本のインターネット産業の発展と共に築き上げた「業界を代表するマーケットプレゼンス」と、生活者向けのメディア事業とアドテクノロジー事業を自社で創り上げてきた「事業開発力・技術力」の二つの特徴を持つ
- デジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進
- 2025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、事業の競争力を高め、さらなる成長を目指す
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 62.5〜100万円/月
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- マーケティングプランナー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/8
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- マーケティング支援会社において、TV、OOH、イベント、PR等のメディアを統合したプランニングの経験 5年以上
- 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのディレクション経験
- 顧客のマーケティング課題抽出からコミュニケーション戦略の立案・提案まで一貫した実務経験
歓迎する経験
- オフラインとオンラインも含めたニュートラルなコミュニケーションプランの企画、提案、実行経験
- PR/イベント/SNSいずれかにおける専門的な知見
- データを活用した戦略設計の経験
- 施策実行後の効果検証と改善提案の経験
待遇・福利厚生
- アップル優待販売
- ベビーシッター割引券
- 不動産賃貸・購入割引
- 休暇制度
- 団体長期障害所得補償保険
- 契約保養所
- 歯科検診・脳ドック
求めるスキル・経験
この求人は株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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