仕事内容
年間数十万人が利用する転職・アルバイト・不動産メディアやSaaSを展開する自社サービスにおいて、Webマーケターチームのマネージャーを募集します。プロダクトの集客数とROI最大化をミッションとし、代理店を介さず自社でマーケティング企画から運用、制作まで一貫して行います。10名ほどのマーケターの育成やリソースコントロール、事業責任者や役員との折衝を通じて、マーケティング組織の拡大と運営に幅広く携わっていただきます。
具体的な業務イメージ
- プロダクトの集客数とROIの最大化をミッションとする。
- 代理店を介さず、ほぼ100%自社でマーケティング企画から運用・製作まで一貫して行う。
- 各事業やプロダクトの広告予算の差配、SNS・SEM広告を中心とした広告運用を行う。
- 動画・バナー等の作成、LPやアプリのUI/UXの企画・改善も行う。
組織体制
- 事業部制となっており、プロデューサー・マーケター・ディレクター・エンジニア・デザイナーなど一つのチームでプロダクト運営を行う。
- 現在Webマーケターは事業部内のマーケティング担当や事業部横断的に様々なプロダクトを扱うメンバーなど全体で10名がメインで担当している。
- 20代中盤〜30代前半のメンバーがほとんどで、新卒入社のメンバーと中途採用が半々ぐらいの構成。
魅力ポイント
- 代理店を介さずマーケティングをほぼ自社完結させているため、マーケティング手法や施策など幅広くチャレンジが可能。
- 役員や事業責任者を含めて全社的に意思決定のスピードを重視しているため、施策や企画の進行が非常にスムーズ。
マネジメント
- 合計10名ほどのマーケターが在籍しており、各事業に配置されるメンバーや部署横断的に運用・制作を行うメンバーが混在している。
- 事業部付けのマネジメントだけでなく、マーケター全体の育成や全社最適なリソースコントロールなども担当する。
事業責任者・ボードメンバーとの折衝
- マーケティング視点で各事業責任者や役員に対して提言やディスカッションを行う。
- マーケティング組織の拡大やリスクマネジメント・採用活動など、組織の運営に幅広く携わる。
評価制度
- MBO（Management by Objectives）により、3ヶ月に1回、上長と相談しながら目標を決め、達成度や貢献度に応じて評価が決まる。
- 年に8回は必ず上長との面談を設け、目標設定と評価のフィードバックを行う。
- 業績評価として、全社と担当サービスの売上・営業利益の目標に対する達成度が評価に反映される。
- 360度評価により、チームメンバーや上長、部下を含めた業務に関わるメンバーがお互いに評価し合う制度がある。
求めるスキル・経験
必須
WebマーケティングまたはWebディレクターの実務経験（2年以上） デジタルマーケティング経験
歓迎
募集要項
- 職種
- デジタルマーケター
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500万〜900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- 必要経験
- 2年以上
- レベル
- マネージャー
- 勤務時間
- 固定時間制 / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年2回
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- 1次面接 （部門長・人事担当）
- 適性検査 （Web適性検査(TA)）
- 最終面接 （代表取締役社長CEO）
- 内定