開発人事担当（HRBP）
想定年収
応相談
勤務地
大阪府 大阪市中央区
リモート
出社
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
開発事業専任のHRビジネスパートナーとして、評価報酬制度の設計・運用、組織カルチャーに即したピープルケア・タレントマネジメントのファシリテーション、組織開発／浸透施策推進、インナーコミュニケーション推進を担当する。CHOと連携し成長戦略を支援する。
求めるスキル・経験
必須
人事企画領域における実務経験（3年以上）
高い分析能力、問題解決能力を有する方
多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方
歓迎
ゲーム／エンタメ／メディア業界いずれかへの興味関心
その他の人事領域業務のご経験（採用・育成・労務・給与計算等）
人事、管理部門におけるマネジメント経験がある方