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商品在庫・ロジ業務の推進担当
給与
350〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 133日
完全週休2日
仕事内容中小法人営業
商品在庫・ロジ業務の推進担当として、コントロール部で商品管理・オペレーション運営または販売管理・販路拡大の業務を担当する。未経験者歓迎で、研修やOJTを通じて業務を習得し、将来的にはチームや組織の中心メンバーとして活躍することが期待される。年収350万～500万円、正社員、東京都江東区勤務。
募集背景
- 事業拡大に伴い、商品管理やオペレーション運営、販売戦略の推進を担う「コントロール部」の組織強化を進めている。
- 入社時点で全ての経験や知識は必要なく、研修やOJTを通じて業務を習得し、将来的にはチームや組織の中心メンバーとして活躍できる方を募集している。
期待する成果
- 入社後1か月（研修期間）は商品知識や業務フローの基礎を習得し、各部署との連携方法や社内ルールを理解して基本的な業務を実施できる状態を目指す。
- 入社後3か月はOJTを通じて担当業務を一通り習得し、自立して業務を遂行できるとともに、アルバイトスタッフや周囲のメンバーと連携して円滑なオペレーション運営に貢献する。
- 入社後半年～1年は担当領域で中心的な役割を担い、既存顧客との関係構築や販路拡大、販売施策の推進を通じて事業成長に貢献する。
- 後輩やアルバイトスタッフの育成・フォローを行い、チーム全体の生産性向上や組織力強化に寄与する。
- 市場動向や現場の課題を踏まえ、継続的な業務改善や新たな取り組みを推進する。
教育体制
- 入社後約1か月間は商品知識や業務の基礎を学ぶ研修期間を設けている。
- その後はOJTを通じて先輩社員が実務をサポートしながら、一つひとつの業務を段階的に習得できる。
- 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、継続的なフォロー体制を整えている。
業務内容
- コントロール部のメンバーとして、ご経験に応じて①商品管理・オペレーション運営、②販売管理・販路拡大および顧客関係構築のいずれかの業務を担当する。
- ①商品管理・オペレーション運営：商品の検品および在庫管理・棚卸業務、価格設定のサポート、入出庫データの管理や各種事務業務、アルバイトスタッフの教育・育成およびチーム運営のサポート、業務フローの改善やオペレーション品質の向上。
- ②販売管理・販路拡大および顧客関係構築：販売実績や市場動向の分析、販売戦略の企画・立案、業務効率化やコスト削減に向けた改善施策の企画・推進、既存法人顧客との関係構築・折衝業務、新規取引先の開拓および提案・交渉業務、販売チャネル拡大に向けた施策の立案・実行。
- 未経験の方でも入社後の研修やOJTを通して一つずつ習得できる環境。
- 業務の変更の範囲：当社業務全般。
あなたに提供できる価値
- 未経験から“考える力”が身につく：商品の価格や売れ方を日常的に考え、ビジネス感覚が自然と身につく。
- 市場価値の高いスキルが身につく：在庫管理・価格設定・営業・業務改善など、どの業界でも活かせるスキルを横断的に習得できる。
- 専門知識は入社後でOK：ブランドの知識などは入社後実務の中で少しずつ学べる。
働く組織／メンバー
- チャレンジ×安定の企業基盤。
- 意見交換しやすい雰囲気。
キャリアパス
- まずはコントロール部の実務責任者として成果を出す。
- 将来的には部門全体の統括マネージャー、新規事業の立ち上げ、法人営業のスペシャリストとしての道が用意されている。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 350〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 133日
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 社会人経験2年以上お持ちの方
歓迎する経験
- アパレル業界、またはリユース業界での実務経験。
- チームマネジメントや教育担当の経験。
待遇・福利厚生
- PC支給
- インフルエンザ予防接種
- 提携不動産会社紹介
- 業務端末貸与
- 社員表彰
求めるスキル・経験
この求人は株式会社BuySell Technologiesの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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