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業務改善・BPR担当
給与
450〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 記載なし
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
仕事内容その他職種
グループ全体に影響を与えるガバナンスの構築・運用と、全社横断でのBPRを推進するポジションです。業務プロセスの整備・運用支援やシステム化による業務効率化を担います。
業務内容
- 稟議・受発注管理システムの日常運用、保守、および社内ユーザーからの問い合わせ対応
- 購買・発注プロセスにおける承認フローや閲覧権限の最適化・設計見直し
- 業務プロセスの可視化、マニュアル作成、および社内運用の定着化・型化の推進
- システム改修・機能拡張における要件定義および開発ベンダー・外部パートナーとの交渉・進行管理
- ご経験に応じて下記の業務を担当していただく想定です。
- 内部統制（J-SOX）やガバナンスの観点を踏まえた業務プロセスの整備およびリスク対策
- 業務上の不備や効率化課題に対する全社横断的な改善プロジェクトの企画・実施
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 450〜750万円/年
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 業務フローの設計・見直しおよびマニュアル等のドキュメント作成経験
- 各事業部や外部ベンダーとの調整を円滑に進めるコミュニケーション力・調整力
- 社内業務における課題を自ら特定し、改善まで主体的に関わった経験
歓迎する経験
- AIエージェントの利用経験
- 社内システム（稟議、受発注等）の新規導入・リプレイス・要件定義、設計運用管理
- 購買・発注・与信管理などの受発注実務に関する業務知識
- Googleスプレッドシート等を用いた管理帳票の構築やデータ管理能力
待遇・福利厚生
- PC支給
- 予防医療補助
- 個人利用・会議利用のワークブース設置
- 入社特別休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年間休日121日
- 社内に自販機設置有
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
この求人は株式会社Brave groupの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Brave groupの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。