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募集中 2日前に確認

オープンポジション

総合職・オープンポジション ハイブリッド 正社員
想定年収
550万〜900万円
勤務地
東京都 千代田区
リモート
リモート可
必要経験
3年以上

仕事内容

当社はSIおよびものづくり領域を基盤に成長を続け、DXやAI技術の進展に対応するため、知識集約型のITサービス企業への転換を進めています。本ポジションでは、システム開発、インフラ、コンサルティング、ERP、セキュリティなど幅広いIT領域で、ご経験とご志向に応じた業務をお任せします。事業構造の転換と持続的な成長を支える中核人材を募集しており、上流工程への挑戦やマネジメント志向の方を歓迎します。

2. 業務内容

  • システムエンジニアとして業務システム/Webシステムの設計・開発(要件定義~リリースまで)
  • プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト計画の策定、進行管理、品質・コスト管理、顧客折衝
  • ITコンサルタントとして顧客の業務課題整理からIT戦略立案、システム化企画およびプロジェクト推進
  • インフラエンジニアとしてサーバー/ネットワーク/クラウド環境の設計・構築・運用
  • ERPエンジニアとしてERPパッケージの導入、カスタマイズ、業務改善支援
  • サイバーセキュリティエンジニアとしてセキュリティ対策の設計・導入、脆弱性対応、監視・運用

3. このような方に向いています

  • システム開発、コンサル、インフラ、ERP、セキュリティなど、幅広い領域の中から自身の強みや志向に合ったキャリアを築きたい方
  • 上流工程に挑戦し、顧客の課題解決に主体的に関わっていきたい方
  • 個人で完結するのではなく、チームで連携しながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方
  • 技術を深めるスペシャリスト志向、またはPL/PMとしてマネジメントに挑戦したい方
  • 新しい技術や領域に積極的にチャレンジし、自身のスキルの幅を広げていきたい方

1. 募集背景及び事業の方向性

  • 1997年の創業以来、SIおよびものづくり領域を基盤として事業を展開し、着実に成長を継続
  • 中期経営計画「BASE2030」を策定し、2030年に向けて知識集約型のITサービス企業への転換を推進
  • AI技術の活用や業務変革、より上位レイヤーでの価値提供を段階的に強化する方針
  • 事業拡大フェーズにおいても持続的に成果を出すため、組織の成熟やマネジメント基盤の強化を重視
  • 毎年15%以上のリーダーポジション創出を目標に、部長補佐制度やリーダー育成プログラムを拡充
  • 変革期にある当社において、これからの中核を担っていただける方を募集

求めるスキル・経験

必須
ITエンジニア/ITコンサルタントとしての実務経験が3年以上ある方
システム開発、インフラ、ERP、セキュリティ、ITコンサルティングいずれかの領域における専門性をお持ちの方 インフラ設計・運用経験
プロジェクトにおいて設計・構築・開発・導入など、いずれかの工程に主体的に関わったご経験をお持ちの方 システム設計
歓迎
要件定義や基本設計など、上流工程に携わったご経験をお持ちの方 要件定義システム設計
PL/PMとしてのプロジェクトマネジメント、またはチームリードのご経験をお持ちの方 プロジェクトマネジメント経験チームリード経験
顧客との要件調整、提案、折衝などのご経験をお持ちの方 交渉・折衝スキル要件定義
金融、流通、製造、公共など、いずれかの業界における業務知識をお持ちの方
クラウド(AWS、Azure等)や最新技術に関する知見・実務経験をお持ちの方 AWSMicrosoft Azure
ERP導入、インフラ構築、セキュリティ対策など、特定領域における専門性をお持ちの方 インフラ設計・運用経験

募集要項

職種
総合職・オープンポジション
雇用形態
正社員
想定年収
550万〜900万円
勤務地
東京都 千代田区
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
必要経験
3年以上
勤務時間
固定時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み / 夏季休暇2日 / 年末年始休暇6日
給与の詳細
賞与 年1回 / 昇給 年1回 / みなし残業 月35時間
試用期間
3ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

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