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M&A推進メンバー
給与
50〜84万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容M&A担当
エイチームのM&A推進組織で、シニアメンバーの指導のもとM&Aプロセスの実務（ソーシング、DD、バリュエーション、PMI等）を担当する中途採用ポジション。将来的には案件の主担当として成長戦略を牽引することが期待される。
仕事内容
- M&A戦略・ソーシング支援：市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート、ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、提案資料の作成
- ディール実行：バリュエーション（財務モデルの作成、評価額の算定）、デューデリジェンス（DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザーとの連携、特定領域の担当）、取締役会付議資料や交渉資料の作成、交渉支援、契約書ドラフト・レビューのサポート
- PMI推進支援：統合計画の策定サポート、分科会の運営支援、関係部署との連携、進捗管理のサポート
- シニアメンバーによる指導・レビューのもと、特定領域の主担当または全体のサブ担当として実務を遂行し、徐々に担当範囲を広げる
当ポジションの魅力
- M&Aプロセスの一部分の経験から、プロセス全体を見渡せるポジションへキャリアを広げられる
- 経営陣やシニアメンバーと近い距離で業務を進め、ディールにおける高度な判断や交渉術を実践的に学べる
- 将来的には案件の主担当としてプロジェクトを牽引する道が開かれている
求める人物像
- 主体性と自律性：自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方
- 知的好奇心と探究心：M&A業務への強い関心を持ち、新しい知識を積極的に学び、プロとして知識・スキルを深めていける方
- 柔軟なコミュニケーション能力：社内外の様々な立場の人と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを前に進めることができる方
- 向上心：現状に満足せず、より広範な業務や難易度の高い案件に挑戦したいという成長意欲をお持ちの方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 50〜84万円/月
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- FASもしくは投資銀行でのファイナンス／M&Aの経験（戦略策定～実行まで）
- M&A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方
- VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
- 戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで推進した経験
- 上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
歓迎する経験
- ハンズオンでのPMI（経営統合）の実行経験
- 財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法など）に関する実務レベルの知識・スキル
- 財務会計・ファイナンスに関する体系的な知識
- IT業界の知見と体系的な財務会計知識
- 論理的思考力に基づいた分析能力、および高い資料作成能力（PowerPoint, Excel）
待遇・福利厚生
- ファミリーサポート制度
- マッサージルーム
- 慶弔見舞金
- 業務支援手当
- 社会保険完備
- 社員研修制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社エイチームホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社エイチームホールディングスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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