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仕事内容生産技術エンジニア
旭化成の富士地区工場で、機械設備の計画（予防）保全を中心に設計や工事管理を担当する機械エンジニアを募集。電子材料や医薬品の増産に伴う設備安定化・増産対応が背景にあり、若手メンバーの育成も担う。機械設備の保全・設計・施工管理・運転管理のいずれかの経験3年以上が必要で、大卒以上が条件。
職務概要
- 機械系エンジニアとして設備の計画（予防）保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わる。
募集背景
- 電子材料や医薬品などの増産に伴い富士地区工場の多くがフル稼働しており、設備の安定化や増産対応が重要。
- 高度な計画（予防）保全による維持管理、能力アップ検討や改良・改善に取り組み、設備面から事業発展を推進する人財基盤強化を進める。
職務詳細
- 機械設備の計画（予防）保全：年度計画に基づき各月・週の保全業務（点検・整備・修理など）を協力会社を活用しながら実行。
- 自ら気づいた設備の改善ポイントを提案・実行（随時）。
- 年初予算見積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務。
- 機械設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理。
- 若手メンバーの育成。
- 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務。
仕事の魅力・やりがい
- 自分の考えや工夫を設備に反映でき達成感が得られる。
- 製造部門と連携し設備改善や課題解決を進めることで、担当設備を介してモノづくりを実感できる。
- DX講座や勉強会が充実し、スマート保全など最新技術の情報収集・活用を支援する体制がある。
- 人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップできる環境。
キャリアパスイメージ
- 1～3年後：経験や適性を加味した個人ごとの育成カリキュラムを半年単位で策定し計画的にキャリア形成。
- 適性に応じて若手メンバーをリードしながら機械設備の維持・改善と計画（予防）保全体制の再構築を期待。
- 3～5年後：チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から既存設備の維持・改善を進める。
- 適性に応じてマネジメントや人財育成にも携わる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 27万円/月〜
- 勤務地
- 静岡県富士市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 機械設備の保全、設計、施工管理、運転管理などいずれかの業務経験（3年以上）
歓迎する経験
- 機械工学の基礎知識（学校での専攻など）
- 危険物取扱者、機械保全技能士、高圧ガス、エネルギー管理士 など
待遇・福利厚生
- 福祉共済会
求めるスキル・経験
この求人は旭化成株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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