転職AIログインマイページ求人へ
電気・電子設計エンジニア条件を変える閉じる
条件をクリア

電気エンジニア

旭化成株式会社

製造業 宮崎県延岡市 企業サイト 掲載 7/3

給与

24.4万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
宮崎県延岡市
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
121日

仕事内容電気・電子設計エンジニア

旭化成グループ最大生産拠点である宮崎県延岡市の工場群や自家発電設備の計画保全を推進する電気エンジニアを募集しています。電気設備の保全業務に加え、新増設・更新プロジェクトの設計・施工管理も担当します。電気設備の保全・設計・施工管理のいずれかの経験が1年以上必要です。

職務概要

  1. 電気設備の計画保全業務を中心として、設計や工事管理も担当する。

募集背景

  1. 旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区の各工場や自家発電・送配電設備はフル稼働が多く、設備のさらなる安定化が重要となっている。
  2. 設備の計画保全/予防保全を担う設備技術部門では、設備の維持管理だけでなく更新・改良改善・増設への対応を進めており、人材基盤の強化を図っている。

職務詳細

  1. 旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに自家発電設備の計画保全の推進を担当する。
  2. 電気設備の計画保全業務:年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理他)をベンダーを活用し実行する。
  3. 自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行する。
  4. 年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務を行う。
  5. 電気設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理を行う。
  6. 自分の考えや工夫を設備に反映していくことができ達成感が得られる。
  7. 業務に関連する最新技術の情報収集・活用を積極的に行える。
  8. 人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境である。
  9. 1~3年後:経験や適性を加味した個人ごとの育成カリキュラムを半年単位で策定し、計画的にキャリアを形成する。
  10. 3~5年後:チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進める。適性に応じてマネジメントや人財育成にも携わる。
年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
24.4万円/月〜
勤務地
宮崎県延岡市
働き方
オフィス出社
年間休日
121日
職種
電気・電子設計エンジニア
経験年数
1年以上
掲載日
7/3
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 電気設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験(1年以上)

歓迎する経験

  • 電気工学の基礎知識(学校での専攻など)
  • 危険物取扱者
  • 電気工事士
  • 電気施工管理技士
  • 電気主任技術者
  • エネルギー管理士

待遇・福利厚生

  • 福祉共済会

求めるスキル・経験

デザイン施工管理電気メンテナンスエネルギー管理士危険物取扱者電気主任技術者電気工事士電気工学電計工事施工管理技士

この求人は旭化成株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

募集元の採用ページから応募できます

応募は旭化成株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談