仕事内容
イオングループの会員基盤を活用し、保険×DXを推進する企画担当を募集します。DM施策の企画・運営を主軸に、将来的にはグループ資源を活用したDX施策全般を担っていただきます。ITプロジェクトまたはWEB開発におけるPM/PMO経験と高いコミュニケーション能力が必須です。
【仕事内容】
- イオングループの会員基盤を活用し、保険×DXを具体施策として推進する企画担当です。
- イオングループの会員を中心としたDM施策の企画・運営を主軸に、将来的にはグループ資源を活用したDX施策全般を担います。
- DM施策の企画立案、関係各社（保険会社・マーケティング会社・イオングループ事業会社）との調整、スケジュール・進行管理、効果検証を行います。
- イオングループ資源を活用した保険の組込み企画として、会員組織・アプリを活用した保険組込み施策の検討、顧客体験向上を目的とした企画立案・推進を行います。
- DX施策の企画・推進として、パーソナライズされた顧客体験の設計、保険会社・グループ各社と連携したDX施策の推進を行います。
- 人事異動により会社指定の業務に変更の可能性があります。
勤務地備考
- ライフスタイルやご本人の希望に合わせて社員区分を選択できます。
- グローバル社員は全国転勤あり、リージョナル社員は指定ブロック内で転勤あり、エリア社員は転勤なしで通勤圏内（90分）での部署異動があります。
- リージョナル社員のブロックは、北海道、東北、関東、甲信越、東海、関西、中国、四国、九州、沖縄です。
給与備考
- 想定年収は社員区分により異なり、グローバル社員：年収473万円～707万円、リージョナル社員：年収453万円～664万円、エリア社員：年収430万円～592万円です。
- 給与はこれまでの経験・能力を考慮の上、決定されます。
時間外労働に関する条件等
- 月平均10時間の時間外労働があります。
- 36協定における特別条項はありません。
休日・休暇
- 計画休日115日と連続休日10日間で年間休日125日です。
- 有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得可能です。
- 休日は1ヶ月単位のシフト制ですが、土・日・祝祭日を休日とするシフトが多いです（配属部門、担当業務により異なる）。
- 有給休暇は年間5日以上の取得が必須です。
- 有給休暇の付与日数は勤続年数により異なります。
その他
- 退職金について、パート／アルバイト（フレックス社員）は支給対象外です。
求める人物像
- 新しい価値創造に意欲的な方を求めています。
- 多様なステークホルダーと柔軟に協働できる方を求めています。
- 戦略的思考と高いコミュニケーション能力を持ち、「企画して終わり」ではなく、運用・成果まで関わりたい方を求めています。
求めるスキル・経験
必須
ITプロジェクトまたはWEB開発におけるPM／PMO経験 プロジェクトマネジメント経験
ドキュメント作成能力（業務フロー、要件整理資料など） ドキュメンテーション
関係者を巻き込み、前に進めるコミュニケーション力 コミュニケーション能力
高卒以上
歓迎
記載なし
関連スキル
募集要項
- 職種
- 商品企画・MD
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 430万〜707万円
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- メンバー
- 勤務時間
- 変形労働時間制 / 実働8時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 年間休日125日 / 完全週休2日制
- 給与の詳細
- 賞与 年2回 / 昇給 年1回 / みなし残業なし
- 試用期間
- 3ヶ月
福利厚生・制度
選考プロセス
- 書類選考
- カジュアル面談（WEB） （現場担当者とスキルチェックメインの面談を実施）
- 適性検査
- 面接（WEB） （面接回数：1回）
- 内定