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ディスクリート製造業向け アカウントマネージャー

ITコンサルタント ハイブリッド 正社員 マネージャー
想定年収
690万〜2500万円
勤務地
東京都 中央区
リモート
リモート可

仕事内容

ディスクリート製造業向けのアカウントマネージャーとして、クライアントのCxOや部門長クラスのパートナーとなり、変革を推進します。業界知見とITソリューションを活用し、業務変革の方向性提示や改革シナリオ設計、新たな価値提案を行います。中長期的な視点でクライアントとの信頼関係を構築し、グローバルな大規模プロジェクトをリードする役割です。

業務内容

  • クライアントのCxOや部門長クラスの強力なパートナーとして変革を推進
  • クライアントの成功を考え、中長期的な視点でリレーションを構築し、新たな提案を行う
  • 業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを理解し、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示
  • 業界の経営アジェンダや変革テーマを踏まえ、最新テクノロジーを用いた実現性の高い改革シナリオを設計
  • 業務課題とITソリューションの適用ポイントを結びつけ、「業務×デジタル」の視点でクライアントに示唆を提供
  • クライアントに伴走し、次のソリューション案件機会を創出
  • クライアントの経営課題・変革テーマに対し、ソリューションを組み合わせた最適な提案を構築
  • 全社/グローバル改革におけるIT構想策定から実行・定着までを見据えたコンサルティングを実施

組織について

  • アビームコンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の変革支援を軸に成長
  • 本社を日本に置き、経営の意思決定も国内で完結するため、顧客起点でスピード感のある意思決定と実行が可能
  • インドのOptimum Solutionsとの連携や欧州・北米のBearing Pointとの協業を通じて、世界全体を視野に入れた変革支援を推進
  • 「People First」の考え方のもと、人材を最も重要な資本と捉え、個々人の成長と挑戦を重視するカルチャーが根付いている

Industry Solution Strategy Unit Discrete Manufacturing Business Groupについて

  • IS SUはソリューションを組み合わせた最適な提案を構築し、顧客接点を担う組織
  • 産業別にビジネスグループを組成し、業界知見に基づくCxOアジェンダ起点の変革テーマに対応
  • Discrete Manufacturing Business Groupは電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティのクライアントを担当
  • ERPを活用した全社的な経営改革・業務変革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革を支援

特長

  • 電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界の専門性を持った人材が集結
  • 経営管理・経営改革に加え、SCM改革を中心とした知識を有している
  • SCM改革を推進する大規模プロジェクトの比率が高い
  • 全社改革への取り組みが多く、Tier1アカウントの経営層(CxO)との接点が多い
  • 変革の対象が工場や物流センターなどであり、グローバルでのビジネス機会が多い

求める人物像

  • バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を有する方
  • 最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供につなげることができる方
  • 自らがリードする立場としてプロジェクトを推進できる方
  • 中長期視点でクライアントに深く入り込みたい方
  • 経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方
  • 海外での実務経験・知見を活かし、グローバルプロジェクトをリードできる方

求めるスキル・経験

必須
アカウント開拓・案件獲得実績 法人営業経験
アカウントリレーションの構築実績 顧客折衝・アカウント管理経験
電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのマネジメント経験 プロジェクトマネジメント経験
歓迎
プロジェクトマネージャー(PMP) PMP
グローバルでの職務経験 海外事業・グローバル業務経験

募集要項

雇用形態
正社員
想定年収
690万〜2500万円
勤務地
東京都 中央区 ほか(大阪府 大阪市北区、愛知県 名古屋市西区)
出社・リモート
ハイブリッド / リモート可
レベル
マネージャー
勤務時間
スーパーフレックス(コアタイムなし) / 実働8時間 / 休憩60分
休日休暇
完全週休2日制 / 祝日休み
給与の詳細
賞与 年2回 / 昇給 年1回
試用期間
6ヶ月
掲載日
2026/7/27
情報の最終確認日
2026/7/25

福利厚生・制度

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