2か月前
営業職
- 年収
- 30〜33万円/月
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 雇用形態
- 契約社員
- 職種
- 中小法人営業
- 休日
- 年間休日124日
- 応募資格
- 不問
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、賞与年2回、みなし残業45時間分を含む月給30万〜33万円が支給されます。
2,171件の求人1621〜1650件を表示
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、賞与年2回、みなし残業45時間分を含む月給30万〜33万円が支給されます。
2か月前
キャリアリンク株式会社の新規事業である営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすく、能力に見合った評価制度やキャリアパスが整っています。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、キャッシュレス決済の導入提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、月給30万〜33万円(みなし残業45時間分含む)+賞与年2回が支給されます。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、キャッシュレス決済の導入提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、能力に見合った評価制度のもとキャリアアップを目指せます。
2か月前
キャリアリンク株式会社の新規事業である営業支援事業で、キャッシュレス決済の導入提案からサポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、評価制度やキャリアパスが整っています。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、キャッシュレス決済の導入提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、能力に見合った評価制度のもとキャリアアップを目指せます。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、月給30万〜33万円(みなし残業45時間分含む)+賞与年2回が支給されます。
2か月前
2か月前
キャリアリンク株式会社の新規事業である営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすく、能力に見合った評価制度やキャリアパスが整っています。
2か月前
キャリアリンク株式会社の営業支援事業で、小売店・飲食店などへのキャッシュレス決済導入の提案から導入サポートまでを担当する営業職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、能力に見合った評価制度のもとキャリアアップを目指せます。
2か月前
小売店・飲食店などに対して、タブレット端末を用いた決済サービスの導入提案からアフターフォローまでを一気通貫で行うフィールドセールス職です。未経験歓迎で、チーム体制で成果を上げやすい環境です。契約社員として、将来的にはマネジメントや新サービス立ち上げなど多様なキャリアに挑戦できます。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、登録スタッフへの仕事紹介・面談・フォロー、クライアントとのマッチング業務を担当します。正社員雇用で、札幌支社勤務、月給238,000円〜、賞与年2回、年間休日124日です。
2か月前
派遣スタッフへの仕事提案や面談、フォローを通じて、希望職種への就業を支援するキャリアコーディネーターのポジションです。クライアントからも感謝されるやりがいのある仕事で、キャリアパスに応じて管理部門への異動の可能性もあります。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、登録スタッフへの仕事紹介や面談、フォロー対応、マッチング業務を担当します。スタッフとクライアント双方から感謝されるやりがいのあるポジションです。正社員雇用で、新宿本社勤務です。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、派遣スタッフへの仕事紹介・面談・フォローを行い、マッチングを支援する業務です。クライアントからも感謝されるやりがいのあるポジションで、キャリアパスにより管理部門への異動の可能性もあります。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、派遣スタッフへの仕事提案や面談、フォロー、マッチング業務を担当します。正社員雇用で、仙台支社勤務です。
2か月前
人材派遣のキャリアコーディネーターとして、派遣スタッフへの仕事紹介や面談、フォロー、マッチング業務を担当します。沖縄支社勤務の正社員募集で、月給238,000円〜、賞与年2回、年間休日124日です。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで一貫してご対応いただきます。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジション。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで一貫して対応します。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで、一貫してご対応いただきます。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで一貫して対応します。
2か月前
法人企業向けに人材派遣サービスを提案し、派遣スタッフの就業フォローまで担う営業ポジションです。既存顧客との関係構築を中心に、一部新規開拓も行いながら、担当エリア・企業に対して最適な人材をご提案します。就業後のスタッフのフォローや職場定着支援まで一貫して対応します。
2か月前
ミスミグループ本社のFA事業における法人営業ポジション。新規市場の開拓と新商品の拡販を中心に、既存顧客のフォローも担当する。営業経験3年以上が必須で、愛知・三重・岐阜を中心に活動する。
2か月前
東海エリアの中堅・中小企業向けにICT基盤のコンサルティング型提案営業を行うポジションです。既存顧客の深耕と新規リード創出、DX推進案件の創出から受注・契約・リテンションまで担当します。法人営業経験3年以上、IT商材の提案経験が必須で、大卒以上が条件です。
2か月前
キャリアアドバイザーとして、type転職エージェントに登録した求職者の転職を一貫してサポートする。カウンセリング、求人提案、面接フォローを通じて、一人ひとりの本質的なキャリアを提案する。応募要件は専門卒以上で、営業または販売サービス職で予算を追った経験が必要。
2か月前
ミドル/ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行うキャリアアドバイザー(ハイクラス担当)の募集です。キャリアアドバイザー/法人担当を両面で担当し、企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層の転職支援を行います。2021年4月に立ち上げたハイクラス人材領域の専門部署で、登録獲得から面談・企業対応まで独自の動きをとっています。
2か月前
ドコモビジネスグループの代理店様向けルートセールスを行う契約社員求人。法人向けサービスの提案や問題解決支援を担当し、専門部分はチームがサポートする。未経験でも応募可能で、OJT研修がある。
2か月前
法人向けにドコモビジネスグループのサービスを提案する営業職。経験や知識がなくても専門部門がサポートし、研修制度も充実している。契約社員としての募集で、正社員登用制度もある。
2か月前
法人向けにドコモビジネスグループのサービスを提案する営業職。アポイントに基づき訪問し、お客さまのニーズに合わせたソリューションを提案する。未経験者向けの研修制度が整っている。
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