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具体的な業務内容

1. 1エンドユーザーへの提案／要件定義／仕様策定
2. 2基本設計～詳細設計、開発テストまでの一貫開発
3. 3開発したシステムの改善テーマ実現・運用支援・保守
4. 4技術選定、開発手法の検討・導入
5. 5小規模チーム（期間：数年以上の長期案件を想定、人数：4～10名）での開発業務

プロジェクト事例

1. 1ライニングユニット事業のBPR（AWS(EC2), .NET8, ASP.NET Core, C#, JavaScript, HTML, Oracle, PL/SQL）
2. 2生産管理システムAWSサーバー移行（AWS, C#(WEB), SQLServer(EC2), Oracle 19c(RDS), JP1）
3. 3ウォシュレット図面情報提供システム開発（AWS, C#(WEB), Oracle19c(RDS) ）

技術環境

1. 1OS：Windows
2. 2言語：C#, Java, JavaScript, HTML/CSS, Access VBA, SQL
3. 3ライブラリ：jQuery, ComponentOne, ActiveReports
4. 4DB：Oracle, SQL Server, SQLite
5. 5サーバ：AWS(Lambda, S3, EC2), Windows Server
6. 6エディタ：Visual Studio, Eclipse
7. 7コード管理：Git, SVN, AWS CodeCommit
8. 8開発手法：ウォーターフォール
9. 9コミュニケーションツール：Google Meet, Microsoft Teams
10. 10生成AI：Gemini, NotebookLM, ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Codex, Copilot

配属部署

1. 1第二システム部は、国内を代表する製造業のエンドユーザー（衛生陶器メーカーなど）向けに、提案から保守までの全工程を担っています。
2. 2製造業界×長期案件×最上流工程×AWS／生成AIの活用を強みとしています。
3. 3製造業におけるDXニーズが高まる中、当部では多様なテクノロジーを駆使し、「次の一手」を提示する技術パートナーとして、複数の事業部にまたがる事業価値の共創に貢献しています。

ポジションの魅力

1. 1太陽HDグループとしての安定性×成長性：2023年に東証プライム上場の太陽HDグループに参画し、安定性と成長性が向上。平均勤続年数13.3年。
2. 2中長期的な成長を支える教育・キャリア支援：資格取得報奨金制度、資格取得支援制度、eラーニング、外部セミナー受講支援、AWS認定資格の取得推進、社内勉強会やナレッジ共有会、技術横断コミュニティなど。
3. 3リモート＆フルフレックスでワークライフバランスを実現：リモートワークやフルフレックス制度、有給休暇制度、勤怠管理、時短勤務制度など。
4. 4フラットな人間関係・協調的・挑戦を支援するカルチャー：服装自由、年齢や役職に関係なく気軽にコミュニケーション、勉強会や社内コミュニティ、プロジェクト横断での情報共有。
5. 5先端技術×上流工程×アプリ・インフラ×多様なプロジェクトを通じて次のステージへ飛躍できる：XR・生成AI・IoTなどのモダンテクノロジー、提案から保守までの幅広い工程、アプリ／インフラ／PM／品質保証／新規事業など多様なキャリアパス。

応募資格（必須）

• 3年以上のWeb・オープン系言語での運用保守または開発経験（C＃, Java等のオブジェクト指向言語経験）
• DBの知識（SQL Server, Oracle Database 等）

歓迎する経験

• SCM領域の業務知識（生産管理を中心とした知識）

待遇・福利厚生

• PC支給
• カフェエリアや集中スペース、マッサージルームを完備したオフィス
• 定期健康診断・ストレスチェック
• 就業時間7.75時間/日
• 役職手当
• 慶弔見舞金
• 服装自由
• 残業・深夜手当あり
• 社会保険完備
• 社員研修制度
• 資格取得支援
• 退職金制度

求めるスキル・経験