FC-BGAサブストレート（半導体パッケージ基板）・設計技術

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

電気設計・回路設計

雇用形態

正社員

給与

450〜800万円/年

給与の詳細

年収 450万円〜800万円 ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。■賃金形態：月給制 ■月給：277,000円～ 　・月額(基本給)：265,000円～ 　・その他固定手当①/月：12,000円～ 　・家族手当/月： 20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限なし） ※時間外労働分については割増賃金にて支給 ■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与年二回 ■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

手当

その他固定手当①/月12,000円～家族手当/月一人当たり20,000円

勤務地

957-0028 新潟県新発田市五十公野字山崎5270（新潟工場）

転勤

転勤は当面の間想定しておりません。

働き方

※リモートワーク制度：有

勤務時間

就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 ※リモートワーク制度：有 ※スマートワーク制度(フレックス)：有 ※固定残業代なし ※時間外労働分については割増賃金にて支給

年間休日

129日

休日・休暇

年間休日数：129日 ※2026年度年間有給休暇：10日～20日国民の休日創立記念日年末年始（6日間）夏季連続休暇（9日間）メモリアル休暇半日休暇制度14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日を付与する。

福利厚生

■独身寮（社宅はありません）■財形貯蓄制度■財形融資制度■育児休業制度■介護休業・介護勤務短縮制度■補助金制度による従業員持株制度■保養所■診療所　他・TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「TOPPANビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。※リモートワーク制度：有※スマートワーク制度(フレックス)：有

社会保険

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

掲載日

2026/07/29 20:29（80日前）

最終確認

2026/10/16 20:44（1日前）

仕事内容