仕事内容
TISの技術本部にて、ITアーキテクトとして多様な事業のシステム設計・構築をリードするポジションです。大規模プロジェクトや新規ビジネス創出に携わり、高い技術力を持つメンバーと共にスキルアップを目指せます。テレワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドな働き方で、生成AIを活用した開発経験も積めます。
担当業務
- コーポレート本部系エンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の多様な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、ITアーキテクトとして活躍する仲間を募集。
- 技術本部は約90名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属し、技術者としてのキャリア形成が重視される環境。
- アーキテクトチームは、日本を代表する企業の経営システム、官公庁・自治体の大規模システムイノベーション、新規ビジネス創出におけるMVP開発と堅牢なシステム化に取り組む。
- 個人としては、ビジネス／システムのアーキテクチャ設計・構築を遂行するプレーヤー、大規模SI/SIをリードする存在、少数精鋭チームのプレイングリーダーとして活躍する。
募集組織
- TIS株式会社の本部組織である技術本部が募集組織。
- 約90名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属し、技術者としてのキャリア形成が重視される環境。
- この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加する。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- 高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる最高の環境。
- 現場開発だけでなく、TISインテックグループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在する。
- TISが担うすべての事業フィールドが活躍の場であり、技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できる。
- TISでは生成AIを前提とした「AI中心開発」を全社で推進しており、生成AI技術を用いた現場開発を経験できる環境がある。
キャリアパス
- 参画当初～1年程度は、これまでの経験・得意分野に合わせた開発プロジェクトのアーキテクトおよび後身の育成。
- ～3年程度は、本人のキャリア志向に合わせた領域でのアーキテクトおよび後進の育成、または強みとする領域のTechLead。
- 入社後早々にTechLeadとして活躍するアーキテクトも存在し、技術スペシャリストとして本人のキャリア志向・技術志向に合わせた活躍の場を提供する。
求めるスキル・経験
必須
アーキテクトとしての実務経験（数千万～数億円規模のプロジェクト、非機能要件定義、システムデザイン、方式設計、開発標準化、フレームワークプログラミング、アプリケーションプログラミング、複雑な考慮が必要なアーキテクチャ設計を含む） システムアーキテクト要件定義標準化活動システム設計
社外ステークホルダーとの折衝経験（顧客、コンサルタント、外部システムベンダ、製品ベンダ、外部監査機関など） ステークホルダーマネジメント
高度なプログラミングスキル（サーバーサイド技術、フロントエンド技術） バックエンド開発経験フロントエンド開発経験
アプリケーションフレームワーク もしくはシステムアーキテクチャのデザインスキル システム設計
Javaの言語特性もしくはJavaアプリケーションフレームワークの特性を踏まえて、自身がエンジニアとして開発を推進できること Java
歓迎
Claude Code/GitHub Copilotなどのコード生成・コード補完系の生成AIを使用して開発をした経験 Claude CodeGitHub Copilot生成AI活用
後進となるエンジニアの育成経験 人事評価・人材育成経験
英語によるコミュニケーション経験 ビジネス英語
募集要項
- 職種
- システムアーキテクト
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / 週3〜4日リモート
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇5日
- 試用期間
- 3ヶ月