仕事内容
TISのクレジットSaaS事業において、クレジットカード業界向けの新規・保守開発案件でITサービスエンジニアおよびリーダーとして活躍するポジションです。要件定義からローンチまで、ビジネスパートナーのコントロールと仕様統括を担当し、提案、開発、保守、運用まで幅広い業務に携わります。TISが長年培ってきたクレジットカードシステム開発のノウハウを学びながら、キャッシュレス社会の最先端サービス開発に貢献できます。
担当業務
- TISは10期以上連続で増収増益を達成し、3000社以上の顧客のデジタル変革に応える戦略パートナーとして成長しています。
- 約130社の関連企業によるシナジーで先端技術を活かし、ボーダレスなサービスを提供しています。
- 金融・決済分野はTISの強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%を誇ります。
- クレジットカードシステムの提供をクラウドサービス型で開始し、オンプレミスが主流の他社と差別化を図っています。
- 業界トップシェアを誇るクレジットカードシステムの開発領域で、プロジェクトマネージャー/リーダーを担当いただきます。
- プライムベンダーとして要件定義工程からシステムテスト工程・ローンチまで、ビジネスパートナー各社のコントロールおよび仕様統括をおこないます。
- 案件の規模は数人日～百人月超と様々で、スキルに合わせて提案、開発、保守、運用まで幅広い業務ができます。
- 複数のカードシステムを取り扱っているため、1社に限定されず、複数の顧客と関わることで多様な視点とスキルを積み重ねることが可能です。
- 実際の開発業務を通じて技術スキルを磨くことができ、TISインテックグループに所属する150人のテックリードとともに技術的な問題や疑問を解決できます。
担当業務の特徴、魅力、市場における強み
- クレジットカードシステムの開発はTISが特に強みとする領域であり、業界トップのシェアを誇っています。
- 大規模クレジットカードシステムの新規・保守開発に携わることで、TISが長年培ってきたノウハウを学ぶことができます。
- 社会基盤を支える重要システムの開発、保守を担当することができます。
- 顧客からの依頼で培った知見を元に、自社サービスとしてクレジット決済に関わる一連のシステムをサービス提供しています。
- 国内外のビジネスパートナーやオフショア企業をマネジメントし、大小さまざまなプロジェクトを推進するため、若手でも活躍の機会がありマネジメントスキルの向上が図れます。
キャリアパス
- 1年後にはクレジットカードシステム運用業務のITサービスエンジニアとして案件を担当し、システム運用手法やPJ管理方法、クレジットカードシステムの知識を習得します。
- 5年後には運用業務の案件リーダ、ITサービスエンジニア・リーダーとして活躍することを想定しています（キャリア志向に応じて他の職種選択も可能）。
- ローテーションにより様々な業務を経験でき、スキルや経験に応じて大規模プロジェクトのPM/PLとして活躍する機会があります。
- ご本人の希望に応じて新規サービスの企画／立ち上げを推進するポジションへのキャリアパス変更も考慮可能です。
その他
- TISでは社員の自律的な成長を支援し、年間12日を学びに充てられます。
- 当事業部ではキャリア入社の方々が早期にスキルを習得し成長できるよう、15日を特別な学びの場として提供します。
- フレックス勤務やテレワークが可能で、業務量は1on1ミーティングや残業監視で適切に調整されています。
- リフレッシュ休暇制度（1年に連続10日間の休暇制度）があり、当事業部の取得率は90%以上です。
- 短時間勤務、兼業・副業も認められており、柔軟な働き方が可能です。
求めるスキル・経験
必須
顧客課題に対して、概念的思考を通じて、課題解決や提案ができる
顧客・アプリ・ビジネスパートナー等、多数のステークホルダーとの関係先構築に積極的
コミュニケーションにストレスを感じず、目的/段取りを組んで効率良くコミュニケーションがとれる
以下のいずれかを満たすこと
インフラ開発経験
または
アプリ開発経験
歓迎
クレジットカード領域システムのインフラもしくはアプリの保守運用業務経験あり
金融系システム（クレジットカード・信販・銀行・生保・証券等）に近い業務でのインフラもしくはアプリの保守運用業務経験が2年以上
社会インフラを担うような業界でのシステムインフラもしくはアプリ保守運用業務経験（例：金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、エネルギー関連）
顧客やパートナー先等のステークホルダーとの直接的なやり取りや業務調整の経験
IT技術の資格を複数保有するなど技術スキルを保有しており、向上心が強い
コミュニケーション能力が高い
関連スキル
必須
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 応相談
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 出社・リモート
- ハイブリッド / リモート可
- レベル
- リーダー
- 勤務時間
- フレックスタイム制 / 実働7.5時間 / 休憩60分
- 休日休暇
- 完全週休2日制 / 祝日休み / 年末年始休暇5日
- 試用期間
- 3ヶ月