【エンタープライズサービス事業部】【PM/PL候補】人事給与勤怠サービス導入PJアプリケーションスペシャリスト
想定年収
応相談
勤務地
東京都 江東区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
TISエンタープライズサービス事業部のアプリケーションスペシャリスト(PM/PL候補)として、人事給与・勤怠・人材管理SaaSの提案と導入を担う。50人月～規模案件のPLとしてプリセールス含め上流から全工程で顧客をリーディングし、方針検討フェーズへの参画・顧客上流工程の支援を通じて人事業務領域のITコンサルタントへの成長を目指す。
求めるスキル・経験
必須
人事関連業務における業務知識（人事管理、給与、賞与、社会保険、税、退職金、労務管理など）
人事給与/勤怠/人材管理など、いずれかの人事系パッケージの知見を有している
プレゼンテーション能力（顧客向け説明資料の作成・説明スキル）
クライアント対応スキル（顧客の課題を的確に把握し、最適な提案を行う能力）
アプリケーションスペシャリストとして人事給与/勤怠/タレントマネジメントいずれかのパッケージ導入経験（5名程度のPJのチームリーダー、サブリーダー経験）
歓迎
PL/PMとして人事給与/勤怠/タレントマネジメント(パッケージ)の要件定義経験や導入PJ参画経験を3社以上、複数パッケージ経験
人事系製品やサービスの企画経験、クラウドサービスの基盤構築・運営経験
データ活用・分析スキル、ベンダーコントロール能力、給与計算実務能力検定2級、日商簿記2級/3級、基本情報技術者、応用情報技術者