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仕事内容総務
SWCC株式会社(旧昭和電線ホールディングス)のサステナビリティ推進部で、GHG排出量の管理や環境データの統合管理、ISO14001の維持・監査対応、TCFD・CDP等の情報開示支援などを担当するポジションです。Scope 3算定精度向上やサプライチェーン連携強化、社内啓発プログラムの高度化にも取り組みます。神奈川県相模原市勤務で、テレワーク併用が可能です。
仕事内容
- GHG排出量(Scope 1-3)・エネルギー・廃棄物・水資源等の環境データ統合管理
- 中長期環境目標(第8次環境自主行動計画)の浸透、進捗モニタリング
- ISO14001/環境マネジメントシステム(EMS)の維持・社内監査・外部審査対応
- 環境関連法規制(改正省エネ法、プラ新法、排水・廃棄物法など)の調査・遵守管理
- TCFD・CDP等の外部評価向け環境情報開示、統合報告書・サステナビリティレポート原稿支援
職場環境
- 配属先はサステナビリティ推進部で、組織構成はグループ長1名、メンバー2名の3名体制
- 少人数組織のため担当間の垣根を低くし、互いに協力し合って業務に臨む
- テレワーク併用の勤務体制で、メールや携帯電話を活用しコミュニケーションが希薄にならないよう努めている
仕事に関するPR
- プライム市場上場の総合電線メーカーで、1936年創業以来社会のインフラを支える製品を展開
- 自動車、鉄道、FA、IoTなどの様々なフィールドでSWCCグループの技術が活かされている
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28万円/月〜
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/5
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- サステナビリティ領域に興味関心のある方
歓迎する経験
- GHGプロトコル、LCA、ISO 14001、環境関連法規の基礎知識
- 再エネ・省エネ設備、廃棄物・水処理プロセスの知見
待遇・福利厚生
- リモートワーク可
- 住宅手当・家賃補助
- 健康相談室
- 契約保養所
- 家族手当
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はSWCC株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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