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サステナビリティ担当

SWCC株式会社

コーポレート 神奈川県相模原市中央区 企業サイト 掲載 7/5

給与

28万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
神奈川県相模原市中央区
雇用形態
正社員
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
121日

仕事内容総務

SWCC株式会社(旧昭和電線ホールディングス)のサステナビリティ推進部で、GHG排出量の管理や環境データの統合管理、ISO14001の維持・監査対応、TCFD・CDP等の情報開示支援などを担当するポジションです。Scope 3算定精度向上やサプライチェーン連携強化、社内啓発プログラムの高度化にも取り組みます。神奈川県相模原市勤務で、テレワーク併用が可能です。

仕事内容

  1. GHG排出量(Scope 1-3)・エネルギー・廃棄物・水資源等の環境データ統合管理
  2. 中長期環境目標(第8次環境自主行動計画)の浸透、進捗モニタリング
  3. ISO14001/環境マネジメントシステム(EMS)の維持・社内監査・外部審査対応
  4. 環境関連法規制(改正省エネ法、プラ新法、排水・廃棄物法など)の調査・遵守管理
  5. TCFD・CDP等の外部評価向け環境情報開示、統合報告書・サステナビリティレポート原稿支援

職場環境

  1. 配属先はサステナビリティ推進部で、組織構成はグループ長1名、メンバー2名の3名体制
  2. 少人数組織のため担当間の垣根を低くし、互いに協力し合って業務に臨む
  3. テレワーク併用の勤務体制で、メールや携帯電話を活用しコミュニケーションが希薄にならないよう努めている

仕事に関するPR

  1. プライム市場上場の総合電線メーカーで、1936年創業以来社会のインフラを支える製品を展開
  2. 自動車、鉄道、FA、IoTなどの様々なフィールドでSWCCグループの技術が活かされている
年間休日120日以上フレックス転勤なし

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
28万円/月〜
勤務地
神奈川県相模原市中央区
働き方
ハイブリッド勤務
年間休日
121日
職種
総務
経験年数
不問
掲載日
7/5
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • サステナビリティ領域に興味関心のある方

歓迎する経験

  • GHGプロトコル、LCA、ISO 14001、環境関連法規の基礎知識
  • 再エネ・省エネ設備、廃棄物・水処理プロセスの知見

待遇・福利厚生

  • リモートワーク可
  • 住宅手当・家賃補助
  • 健康相談室
  • 契約保養所
  • 家族手当
  • 社会保険完備

求めるスキル・経験

GHGプロトコルISO14001LCA

この求人はSWCC株式会社採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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