基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補）
想定年収
応相談
勤務地
東京都 渋谷区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
グループの基幹ERPシステム（SAP S/4HANA、BPM等）の運営および会計領域のIT施策推進担当（リーダー候補）。既存システムの安定運用堅持に加え、会計IT施策の推進（決算プロセス刷新・ガバナンス強化）、伴走型ユーザー折衝、ベンダーマネジメントを担う。AWS／JIRA／Confluence／DataSpider／JP1／Slack/Teams環境。
求めるスキル・経験
必須
SAPの導入または運用・保守経験（領域は問わない）
会計に関する基礎知識（日商簿記3級程度、もしくは経理システムの開発・保守経験）
システム導入におけるリード経験（SIer、ITコンサル、または事業会社側どちらでも可）
社内SEとして技術的知見に基づき、ユーザー部門と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力
歓迎
SAPのバージョンアップやS/4 HANAへの移行プロジェクト経験
BPMを用いた業務改善プロセスの推進経験
プロジェクト管理（PM/PL）および後進の育成・マネジメント経験
生成AIやRPA、ローコードツールを活用したDX推進の経験