人事企画
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート
出社
掲載中・最終確認 2026/5/26（1週間前）
仕事内容
経営基盤部門人事部人事企画課で、給与・勤怠・福利厚生・出向実務・労使対応などの労務関連業務を安定運用しつつ、人事制度（評価・処遇、就業規則）の検討・実行、人事システム設計・運用、業務自動化を担当する。実務は外部パートナーが担うため、運用管理・業務改善・制度企画など上流業務に集中できるポジション。
求めるスキル・経験
必須
事業会社での人事経験を3年以上（給与・勤怠・福利厚生・出向実務・労使対応など、労務関連業務の実務経験は必須）
人事領域における実務だけではなく、施策の企画・実行や業務改善において成果を出した実績を説明できる方
労働基準法に関する知見をお持ちで、労務領域における法令対応を支障なく担える方
チームリーダー、またはそれに準じる立場での経験をお持ちの方
歓迎
社会保険労務士の資格をお持ちの方
人事システムCOMPANY の設定、操作経験をお持ちの方