シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンドエンジニア）
想定年収
950万〜1500万円
勤務地
東京都
リモート
フルリモート
募集中
仕事内容
SmartHRの人給基幹領域、2025年6月提供開始の給与計算プロダクトを担うシニアバックエンドエンジニア。機能開発に加え技術的負債の解消や品質保証強化を担い、数万人×100種以上の給与項目を月次で計算しきる大規模パフォーマンスチューニングや、給与・社会保険・税が絡む複雑ドメインの保守性・拡張性ある設計に取り組む。
求めるスキル・経験
必須
フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（言語・フレームワークの種類は問いません）
半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験
事業目標やロードマップを理解したうえで、PM・プロダクトデザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで推進した経験
複雑な商用プロダクトにおいて、リレーショナルデータベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験
プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験
歓迎
給与・労務・人事などの複雑なドメイン知識が求められるプロダクトの開発経験
Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
アジャイル・スクラムなどの開発プロセスを用いたチーム運営の経験