採用人事（エンジニア職/新卒採用担当）
想定年収
応相談
勤務地
東京都 港区
リモート
リモート可
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
人事統括本部HRBP本部採用部のプロダクトサイド新卒採用担当として、25卒以降毎年10〜20名のエンジニア・プロダクトデザイナー新卒採用を推進する。経営陣とのメッセージング・報酬設計、採用ブランディング、母集団形成、面接・インターン、関係部門巻き込みによる全社採用体制構築を担う。
求めるスキル・経験
必須
新卒採用の実務経験
経営層・現場メンバーを巻き込んで採用戦略を推進した経験
歓迎
エンジニア／プロダクトサイド新卒採用の経験
採用ブランディング・母集団形成施策の経験