プロダクトマネージャー（労務領域）
想定年収
770万〜1400万円
勤務地
東京都 港区
リモート
フルリモート
掲載中・最終確認 2026/5/27（1週間前）
仕事内容
労務管理領域のプロダクトマネージャーとして、給与計算・年末調整・雇用契約等の労務業務の複雑な要件を読み解き、本質的な課題を解決する。PMMと連携した課題特定、開発チームとの要件定義・データ分析を通じて、労務管理クラウド6年連続シェアNo.1プロダクトをさらに成長させる。
求めるスキル・経験
必須
SmartHRのミッション・バリューへの共感
プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年以上） ※toB・toC問わず
スクラム開発でのエンジニア・デザイナーとの協働経験
多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験
歓迎
複雑な業務要件を伴うシステムの開発経験
複数の開発チームと連携した開発経験
データに基づいた企画立案、実行、効果検証の経験
スクラム開発でのプロダクトオーナー経験